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株式会社ファイブ・フォックスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アトリエ/ パタンナー

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:販売研修がありましたが、お客さまと触れ合え、マナーが身につく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属されるお店によるが、実働は8時間。休憩は2回あ
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回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:テキパキしている女性やマネジメントをしたい女性ならやる気があれ
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:愛社精神チームワーク組織体制・コミュニケーション:プライベ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。社員はフルでの出勤もあります。休憩は1時間
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金は出る 寮・社宅は新卒のみあるが、期間が決まっていたと記憶してい
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回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:基本的なマナーや販売に対しては教えてくれます。働きがい:お客
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:手当はしっかりでます。残業代オフィス環境:有名な百貨店やショッピングモ
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:研修期間はマニュアルを使い学んでいけます。全て一から教えてく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の目標売り上げを達成すると賞与があります。その他年間売り上げ上位の販
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:古風な縦社会の生き抜き方働きがい:よく言えば面白くないデザイ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:店舗に配属されているスタッフは月に8回〜9回の公休があります
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:会社的にはトップダウンな社風。社長の言うことは絶対。だが店
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イズムグループ/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:アパレルだけでなくカフェも出しているので若い層の新規顧客獲得にも繋が
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:目標を達成したらその分給料にプラスでお祝い金のようなものがあ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:希望休は店舗によりけりである。しかし年間休日は120日とアパ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:顧客が多いのである程度の売上は立てることができる。事業の弱み:以前は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:完全なトップダウンなので自分らしさは殺されます。会社補助の支
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:一年毎の昇給はぼぼないです。今現在は賞与に関しても年間数万円。基本給は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:体育会系の会社なので挨拶などの社会人として必要なことはしっかり身に付く
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回です。高卒で一年に100円ずつ上がっていきました。
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様を喜ばせることが好きな人。という言葉が印象
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の弱み:慢性的な人員不足。社員間の年代が離れている。事業展望:リブランディン
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回答者: 女性/ スタイリスト(販売員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、今までお会いした方は皆様とてもお
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:基本給が低い手当と残業代で賄っています評価制度:昇進昇格は評価によって
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イズムグループ/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に役職がつくと土日祝日は必ず出勤休みの日にも連絡がバン
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道エリア/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 170000万円 30000万円 20000万円
年収 240万円
月給(総額) 170000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 20000万円
給与制度:基本給はとても少ないです。正社員になると手当がつきますが微々たるもので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本土日は出勤のことが多いが、融通は効きます。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 2万円 2万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給料、低い。賞与は気持ち程度。昇給はあまり見込めない。役職がつけばあが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 1万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本給にプラスで各種手当がつく。合計で15万程。これに残業代がプラスさ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明の話では和気あいあいとした職場のように感
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:未経験の方に対しても、研修が細かく行われるため安心して仕事に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の弱み:ネット販売が他社と比べて、いろいろな面でとても弱く感じます。SNSを
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:新人研修は入社して1年間の間は数ヶ月毎に行われます。ディスカ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。言葉遣いから販売のやり方までひとつひ
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