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国立大学法人東北大学の事業展望・強み・弱みの口コミページです。国立大学法人東北大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人東北大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究・開発（その他、メディカル）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

事業の強み:どう事業展開しようが多角化しようが任期を終えれば自動的に退職なので関

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回答者：男性/ 図書系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月05日

事業の強み:国立大学という立場。事業の弱み:組織の体質や人事制度が古いこと。ただ

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回答者：男性/ 施設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

事業の強み:親方日の丸的な安定感優秀な人材が多い仙台市や宮城県といった地域の行政

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

事業の強み:国立大学法人ということもあり、休日制度や福利厚生が非常勤職員であって

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回答者：女性/ 事務一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月28日

事業の強み:世界トップレベルの研究機関事業の弱み:規定や前例に縛られる場面があり

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

事業の強み:常に新しいことにはチャレンジしており、新規の取り組みに触れたい場合は

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

事業の強み:ナノテラスの完成に伴い、さらに東北大学に研究者の往来が増加することが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月14日

事業の強み:大学という組織体は社会にとても貢献しており、イノベーションの源泉にな

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月13日

事業の強み:鉄鋼系の研究では日本一である。材料系研究も優れている。放射光施設を建

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

事業の強み:大手であるとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べる。詳細は申請経験がないので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

仕事内容：好きなテーマで熱中できる、海外への出張など勝手に可能、執行部の一員にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

成長性・将来性：経営陣の目標が総花的で戦略性に乏しい。国立大学を州毎に併合し世界

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

成長性・将来性：世界の大学ランキング1位を狙うだけの資質ある構成員に恵まれている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

雇用の安定性：組織は国が継続するなら安泰。大企業に若人を就業させることが可能。産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

雇用の安定性：大企業よりもベンチャービジネスを奨励する国にならないとグローバルイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長性・将来性：現在はあまり雇用期間が長くはなく、昔のように自由でもないと聞く。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長性・将来性：不安はないと思う。仕事も次々ある。潰れるとか適当に扱われるような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

事業での社会貢献：社会貢献している一方で、一般人には見えない、見たくない、面があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

事業での社会貢献：かなり社会貢献度は高いと思う。自分が直接関わってなくても、気持

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回答者：男性/ 研究補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

事業の強み:国立大学法人ですので、多くの専門的なことが行えます。事業の弱み:企業

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

事業の強み:旧帝大のためか安定な気がする。学生さんの地頭がよい気がする。事業の弱

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回答者：男性/ 学術研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み:独自の研究をしている事業の弱み:有期雇用者がおおい。事業展望:特にな

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回答者：男性/ 助教/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月26日

事業の強み:スピントロニクスなど、将来の情報処理技術を変革し得る研究分野に強い大

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回答者：回答なし/ 研究補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2025年02月18日

事業の強み:研究費がたくさんある研究室は過

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

雇用の安定性：研究開発センターは、スキルがあれば、比較的、雇用契約のハードルは低

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

雇用の安定性：研究開発センターは任期付職員が多く、大抵1年契約であり、更新は最長

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりが存在する以上、その部署での知識を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：個人の裁量により勤務時間が変化するにも関わらずその連絡が十分でないため

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

雇用の安定性：実績を付ける前はまず間違いなく有期雇用であり、無期雇用の職を得るま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月10日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】職場に合った専門性を持つ人しか就職できない場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月10日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】職場に合った専門性を持つ人しか就職できない場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：所属先の都合で細かい仕事内容は変わるので、専門分野内であるが複数の課題

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：【他部署との関わり】同じ大学内で共同研究をした事例は3件以上ありそのた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：ほとんどの場合自分の得意な専門分野を仕事にできるので、ミスマッチが発生

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沖縄県うるま市与那城伊計２２４

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会社名	国立大学法人東北大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.tohoku.ac.jp/japanese/
所在地	宮城県仙台市青葉区片平２−１−１

従業員数	6647名
設立年	1907年
資本金	192192百万円
代表者	大野英男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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