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国立大学法人佐賀大学の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
51件国立大学法人佐賀大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人佐賀大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人佐賀大学への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
兵庫県神戸市灘区六甲台町１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:役所に準ずることだと思うのでそこまで挑戦する機会に恵まれるこ...
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋３−２７−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:頼る相手はいない分自分に条件を課して挑戦する機会があるのでは...
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3.2
東京都文京区本郷２−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここに居続けるには責任感や休みの取りにくさがあるため難しい。...
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3.3
東京都目黒区下目黒３−２４−２２
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ ピアノ講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:アナログだなと感じることが多いです。楽器店にもよると思います...
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3.3
京都府京都市左京区吉田本町３６−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:思っていたよりスタッフ間の仲はよく、合う合わないはもちろんあ...
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3.5
大阪府大阪市住吉区杉本３−３−１３８
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲を重んじる人が多い。組織体制・コミュニケーション:少...
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3.1
岩手県紫波郡矢巾町医大通１−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:伝統？誇り？を大切にしている。福利厚生がしっかりしている。新...
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3.9
神奈川県川崎市高津区久本２−３−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 任期付教諭/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中高
企業カルチャー・社風:新しいものは積極的に取り入れる。良い施策もあるが，迷走してい...
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3.2
東京都大田区西蒲田５−２３−２２
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署ごとには、和気あいあいとやっているところ...
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3.3
東京都新宿区百人町１−２５−４
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 学事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大規模な組織ではないこともあり、上下関係はありながらも風通し...
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国立大学法人佐賀大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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