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医療法人九愛会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画営業(渉外)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
求人サイトで確認してみると思っていた以上に福利厚生が充実していたことに気づかされます。
特に、施設の隣に運営している保育園があり、優先的に入園できるのは強みではないでしょうか。

以下、サテライトクリニック求人ページより抜粋
・認定保育園利用可能(愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます。)
・退職金制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・車通勤OK(職員専用駐車場あり)
・人間ドック特別割引あり
・有名テーマパークの無料利用制度
・レジャーランドや飲食店、生活支援サービスの利用割引制度
・新入社員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度

オフィス環境:
ほどよく田舎ですね。
ただ、その分駐車場も広く作られているので電車通勤・バス通勤が得意ではない方にはうってつけではないでしょうか。
会社としてもマイカー通勤を推奨してます。(駐車場費用も無料です)

ちなみに車で15分ほど走らせると名古屋市内に出れますし、近くに大型のショッピングモールがあるので不便は感じません

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:出張があり、6時台出勤や20時以降の帰宅もあります。繁忙期の
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回答者: 女性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:下記の諸手当が充実していますので、安心です。住宅手当 → 月額25.
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は4月に定期昇給があり、賞与は6月と12月の2回支給され、コロナ禍
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 企画営業(渉外)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:〇昇給について昇給が安定的に5000円程上がるので将来設計が立てやすい
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回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:組織で勤める者たちの健康診断の受診が法律で義務づけされているのは一番
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回答者: 男性/ 企画営業(渉外)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:「健康診断」というサービスに特化しているのは圧倒的な強みだと思います
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:基本給が低めですが、住宅手当、通勤手当(ガソリン代)、資格手当と合わせ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・昇給が安定している点が健康診断サービスを提供している医療法人なら
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、管理職に女性はいます。看護師は立場が弱い
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまで毎年の昇給が全員に確実にあり、年2回の賞与も必ず出ている。今年
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:このコロナ禍においても、一度は緊急事態宣言によって集団健診を中止しな
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については8時から17時ですが、残業についても必ずそ
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回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日、夏季休暇に冬期休暇。それと月に3日から4日程の
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回答者: 女性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよりますが、会社としては、始業・終業時刻
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:そもそも医療業界自体が女性主体の職場であり、とても働きやすい環
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回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは積極的にとれるに越した
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:会社からの研修やキャリアアップはありません。日々の業務を繰り
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は毎年必ず上がりますが、それでも給料の総額が下がる人がいるのが有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業代は職種にもよりますがしっかりと出ます。残業が多いとあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはかなりルーズなところがあり、事前申請をしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:建物は新しく、きれいでした。オフィス内も頻繁に改装をしているためき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:近隣に食事が出来る場所がないのと、職場内の食堂スペースも狭いので休
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年4月に基本給が5000円ずつ上がります。先輩に聞いたところ10年以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
事業での社会貢献:「人生100年時代」を掲げる日本の目標は、”健康”に長寿を謳歌
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、基本給に、保有資格による手当が付く形で支給されます。 また、早朝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:私は男性なので具体的な制度には疎いのですが、大変多くの女性が活
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回答者: 男性/ 健診リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
オフィス環境:駅は遠くてバス停も少し離れた位置にあって車無しでの通勤は少々骨が折
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:労働者の健康診断の義務制度や現代の健康ブーム、著名人の疾病報道から
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回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。女性比率の高い組織なので女性
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回答者: 男性/ 企画営業(渉外)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。労務管理部いわく産休・育休の女性取
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
オフィス環境:女性の多い職場でもありクリニックということでで事務スペースや会議室
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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:仕事の内容上、OJTでの教育となるための大企業のような研修システムが
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回答者: 男性/ 企画営業(渉外)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:営業職のイメージは残業が多い。特にサービス残業が多いイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
福利厚生:大企業に比べれば福利厚生は充実しているとは言えません。社会保険や住宅手
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