Item: 茨城西南医療センター病院
Rating: 3.3
Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 医事課 / なし

3.5

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:
三次救急指定病院としての名前があるため、ある程度のブランド力はあると思います。働いていれば、ある程度の知識や技術が身につくため、転職の際には役に立つと思います。係活動、委員会、院内院外研修、研究や学会発表、新人教育、学生受け入れなど、一般的な総合病院での活動は経験出来ました。
救急車は、ほとんど受け入れており、急性期を学びたい人には、働きがいのある病院なのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医事課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得や、研修会等もあり、やる気次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践でなければ覚えられる環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】農協職員さんはどちらかといえば消極的、保

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】農協連合の病院だったので職場は職員意識が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】やったことのない仕事や知識を得られて経験

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会社名	茨城西南医療センター病院
業界	その他（その他）
URL	http://www.seinan-mch.or.jp/
所在地	茨城県猿島郡　境町２１９０

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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