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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
オフィス環境:事務所内は一つの部屋で200人ぐらいいるため、息苦しさを感じます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:【個人の裁量】窓口業務や統計業務になるので個人の裁量はありません。正し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月2回休みで他の土曜日は午前出勤となるが、部署によっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署により状況が異なる。比較的時間通りに帰れる部署もあれば、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:古き良き時代の慣習を変えないところがあります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:高齢化による需要の増加。事業の弱み:感染によるリスク。事業展望:日本
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は同じ職種内の他病院に比べて少ないです。手当も充実しているとはいい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:住宅手当は他企業と比べても手厚い。またカフェテリアプランも50000ポ
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(6月・12月)。直近の支給実績は年間4.2か月。評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:病棟の人数や師長さんによると思いますが、有給消化率は低めでし
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:大学病院であるため教育体制が整っている。成長できる環境であり
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:病院や専門学校など多角経営をしている部分は良いと思った。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職種によるが、やや低めの水準です。基本的に昇給はないです。評価制度:年
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:事務員は新卒入職者と中途入職者の割合は半々。全国29校ある
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いてはいたが、思ったよりも異動がある。また配属
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。毎年少しではあるが、昇給はしていた。評価制度:評価制度が途中
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:最先端のことを導入するのが好き組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部/ 薬剤補助員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:院内に三箇所ほどファミリーマートや、職員も休憩時間であれば利用出来
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅手当は2万ほど、カフェテリアプランがあり4万ほどありました。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:医療事務は土曜の午前は出勤することが多い。残業時間は部署によ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業代はあまり出ないが、基本的には定時勤務。休日出勤もありま
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないですが、マンパワーがないので、日々業務に追
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:特に便利だと感じた福利厚生制度は「カフェテリアプラン」です。年間550
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度があり等級となっているため、やりがいはあります。評価制度:年1
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収は可もなく不可もなく。かなり高いという訳ではありません。賞与は満額
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、研修は充実しています。働きがい:ばり
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:資格手当は数年前から減額されており、待遇面は悪くなってきてい
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:利用可能な有休休暇は多く支給されますが、有給休暇をとりにくい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:忙しさの中にもスタッフ間の協力体制がしっかりしていましたので人間関係も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修について:ある程度充実している。研修が終わっても分からな
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標の達成度と勤務態度により評価される。評価制度:基本的には実力主義だ
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
事業の弱み:入職してきても、業務量の多さや人間関係で5年以内にやめてしまう人がほ
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:待遇面では以前より悪くなっています。他と比較するといい方だと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:医療系の大学法人であり、大学病院があるので収益を安定的に計上してい
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:環境は良い方だと思います。しかし、経費削減で一つ一つの質が悪くなってき
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