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株式会社ウイズの口コミ一覧ページです。株式会社ウイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウイズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:
何十年と続く企業にする

組織体制・コミュニケーション:
様々な課があり、その中でもチーム分けされている。他にも所属関係なく会社をよくしようとする組織（任意参加）があり、悪いところは改善していこうとしている。ｌ

ダイバーシティ・多様性:
どのような人でも問題なく働ける。

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	8万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半期毎に目標を立てて達成具合によって賞与の額が変わる資格取得や携わって

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月21日

勤務時間・休日休暇:客先常駐次第だが、ある程度は融通がきく、また上司にも相談しや

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でも正社員でも基本的な福利厚生は変わらないと思います。契約社員

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アウトソーシング事業のため、客先常駐型のエンジニアが多く在籍している。

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:初心者・未経験でも何かしらの現場を見つけて参画させてくれる

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用のエンジニアの多くは契約社員のイメージ。あくまで自身の一例だが

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:幅広い取引先があり自身のスキルに合った現場の紹介が可能。事業の弱み:

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:成果や資格を重視している傾向があると感じた。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:休暇や勤務時間に関しては現場スケジュールに完全に依存するため

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:指定された資格に関しては取得後に一時金と試験費用は負担される。オフィス

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:常駐先の現場によります。新型コロナウイルスの影響なのか紹介さ

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:入社はしやすく、自身の積極性や興味のある分野に目を向けてみる

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:実力主義の傾向が強いため、資格や経験・スキルがあればある程度融

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:契約社員に退職金の制度はありません。社会保険や健康保険、雇用保険などは

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回答者：男性/ プログラマー・SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コロナ禍で賞与が出なくなってしまった会社も多い中で、しっかりと支給して

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に２度の人事考課があり、結果を踏まえて年に一度の昇級となります。昇級

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回答者：男性/ プログラマー・SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発：SE・プログラマーとして入社しましたが、割と早い段階から実装

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月09日

事業の強み：上を目指す気があればあるほど、上に行くことができる。受託開発・派遣等

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:退職金、配偶者手当て、子供手当て（5000/人）があります。オフィス環

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

オフィス環境：昔からある商業ビルです。そんなに綺麗ではないですし、オフィスのサイ

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休みなので問題ないです。従事する案件によって

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:派遣、客先常駐の売上が7割以上を占めているため、グレーゾー

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月09日

勤務時間・休日休暇：通常の勤務時間は8時間ではあるが、ほとんどの人は定時後も仕事

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業手当が出ないとかはなく、ブラックではないのですが同業種の中で言えば

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月21日

福利厚生:通勤手当、退職金有りオフィス環境:１つの大きい会議室と少人数で話すよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事によってかなり左右されます。ポジティブに考えれば、仕事の種類に広が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：人脈、コネクションが幅広いのであらゆる分野での発見やつばがりをもてそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的には低いと思います。残業してもあまり思うような額にならず、売上か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この業界ではニッチなスキル（音声通話録音記述）を取得できたと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】社内でだいたい仕事ができると思っていたところがほと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容だと思います。同じ失敗を繰り

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月21日

事業の強み:様々な事業を展開している。事業の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】あまり提案できる雰囲気ではありません。提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよくありません。部署間でコミュニケーショ

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会社名	株式会社ウイズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
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所在地	大阪府大阪市西区土佐堀１−４−８日栄ビル６Ｆ

従業員数	72名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	澤田稔
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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