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ユニー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:みなさんとても親切で優しい。とにかく活気がありモチベーションが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ 部門チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:実際に女性の店長、管理職も一定数いるので女性の方でも十分にステ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方もいます。ただ休暇のとりやすさでい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性はチャンスがあると思う昔と違い、優秀ならば直ぐに上の立場に
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:差別的なものはないので、これからであれば管理職になる可能性はあ
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:産休を取っている社員やパートさんはいたので、産休休暇は取れると
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務や髪色を自由に選べたりと女性を意識した取り組みは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:衣料、住居関係であれば女性管理職も珍しくない。育休産休は取れる
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職も一定数存在する。休暇などは男女特に
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:パートの方がほとんど女性のため、女性は働きや
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境になってきた。育
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:管理職になれば勤務時間はどうして
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:管理者は少ないが、福利厚生は充
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性でも部門長をやっている方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は数えるほどし
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回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 富山/ 社長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理者増
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい職場
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居関連品/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を任せてもらえるので、男女平等だと思います。し
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:近年は女性の新入社員の入社率が上がってきている。特に住宅関連・
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回答者: 男性/ インナー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:育児休暇制度を利用している人が社員でも大半を占め、また産休後も
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。本部では産休明けで復帰される方がほとんど
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 玩具/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:アルバイト、メイトさんに対し、仕事をやってもらうように動いてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:認められれば早い段階で上に行くことは可能である。ただ休みはやは
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている。産休や育休を取得しやすく、働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。育児で短時間労働の管理職もいた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休、産休が取れるのでその点
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を採用
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:半年で店舗異動は当たり前。県外にも躊躇なく異動になるため働きや
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:食品部は力仕事があり体力勝負なので妊娠や出産のときは正直続けら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:働きにくい職場だと思う。社員だとパートさんが早番を希望される方
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:営業時間が深夜までだったりするのでなかなか女性は大変だと思いま
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:過去に比べると働きやすいと思います。育休、産休も取りやすいと思
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:育児休暇が取れたり、子育てのために早帰りすることも出来るので働
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性のがいきいきと仕事をされている為、ある程度働きやすい感じだ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:かもなく不可もなく女性同士の特有な
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