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ユニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ エリア部門統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:若手社員の早期戦略化には前向き。若手の頃は研修も手厚く、同期
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。働きがい:やはり自ら仕入れてそれが
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口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月30日
成長・キャリア開発:社内教育制度ありますが私の部門はありません。創業者の書いた本
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ テナントリーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テナント事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:若い時は成長でき良いと思いますが長く勤める事でのメリットはな
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 販売員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:支援はあるものはある働きがい:お金
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:働きがいはあるときはありますが、業務が多くそれも必要か疑問に
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ ストアサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:普通にあります働きがい:
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:販売などが好きであれば裁量権はかなりあるためやりがいを感じることができ
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口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 売り場担当者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
働きがい:直接お客様と話す機会が多いため、ありがとうと言って頂けることが働きがい
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口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アピタ東松山店

3.7
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:生鮮食品を扱う部署には技能検定制度があるが、
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:新卒で入れば研修はしっか
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長・店長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:様々な資格取得ができる。支援もしてくれる。研修も充実している
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:生鮮部門に入れば、技術は身につく。出世したいと言う人にはいい
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:新入社員研修はある。働きがい:お客様の生活に欠かせない衣・食
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格せいども抜群で研修もほうふでした。研修は終わったので。働
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:親会社が大きい為、自分次第で他のグループ会社へのステップアッ
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:成長支援制度はあるが勤務時間に受ける必要がある。働きがい:若
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:社内資格あり。薬の資格は受かれば会社よりテキスト、受験料が入
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:新卒社員は様々なチャンスが与えられ、裁量もある為モチベーショ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 衣料品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:いろいろ揃ってます働きがい:商売をするの
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:衛生管理者、安全管理者、登録販売者などは
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:成長できる環境は整っ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:幅広い業務を経験
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 女性/ しごと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:成長を感じることはほぼない。他の会社では必要のない知識や使う
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:若いうちからでも、裁量の大きな仕事ができるためやりがいを感じられる。自
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:ドンキに来週されたことにより、若手のうちから抜擢されることが
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 玩具/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:必要な資格試験の補助はあるが、その他の補助はない働きがい:売
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり見込めない働きがい
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:抜擢制度など今までは年齢が重要視されてきたが今では抜擢で20
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:教育担当の人によってキャリアが決まると思う。教育担当の人が仕
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:とりあえず肉切るのが上手くなりました。成長と言えばそれくらい
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
働きがい:部門にもよりますが自分で考えた売り場を作ることができる。自分の頑張りが
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:配属先の上司によってピンからキリまであるので一概には言えませ
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:成長はまるでなし。売上目標などの確認の仕方が統一されていない
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:上昇志向がある人でアピールすればキャリアアップしやすいと思い
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2.9
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