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ユニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円250~800万円151

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数151

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
466万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円520万円33
30~34歳453万円650万円23
35~39歳542万円650万円24
40~44歳468万円640万円15
45~49歳597万円800万円14
50~54歳655万円750万円12

年収分布

(人)
(万円)

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ユニー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ MDプランナー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 34万円 6万円 93万円
年収 508万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
職位により基本給、賞与のベースが決定する。
職位の中で賃金テーブルがあり、上長や商品部により評価され号俸が決まる。
賞与は7月と12月の2回有り、生鮮職は毎月手当が付く。
賞与は自店舗の担当部門の予算達成率により上がり下がりがある。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義ではあると思う。
若くても店舗管理職に抜擢されることもある。
ただ、役職が付いても職位自体が上がっていなければ給与はそのまま。
職位は昇格試験(Webテスト)を受け、人事考課により総合的に判断される。

口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2000万円 74万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2000万円
賞与(年) 74万円
給与制度:昇給は年1回あり、それに伴い給与も上がる。ボーナスは自分が担当している
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:合併前は、同業他社に比べるとかなり給与は良かったように思う。賞与はそん
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 食品小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 2万円 64万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 64万円
給与制度:賞与は年2回、6月と12月交通費支給地域限定制度というものがある。自宅
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:頑張りに連動している。年に2回の賞与は業績に連動している。自分の実績と
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ テナントリーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テナント事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回昇降格がある。賞与は年2回あるが、決算状況に応じて臨時で出る事が
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ ドライ食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドライ食品/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 27万円 7万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業ありき。時間外手当を含まないとそれなりの手取りにはならない。もっと
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 回答なし/ MDP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:小売なので当然だが、売上によって評価が決まる部分が大きいので、所属店舗
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:新卒1年目としては不満のない額が貰えるとは思う。成長があまり見込めない
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は特別多くはないが、小売業界の中では良いほうだと感じる。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回ありますが、成績に応じて減ったり増えたりもします。基本目
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ エリア部門統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ある程度の所までは上がりやすい。小売業界では高い方だと思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は高いが、賞与は自分の部門の成績によりカットされたり増えたりする。
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 60万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価次第で昇給、減給となる。賞与は業績連動となっているが、ここ数年は下
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の職位に応じた給料がもらえます。ボーナスは年に2回あり、それぞれ自
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ しごと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 4万円 45万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:1年目夏は無い。冬には満額45万もらえたが、次の年からは会社の業績と店
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 衣料品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に地域や業務における格差はなくて評価に基づく職位で賃金が決まって
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価によって、昇格も降格もある。今までは年功序列であったが、今は完
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ppihになり、5年以上在籍している人からしたら、かなり給料は下がった
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 44万円 0万円 80万円
年収 690万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社と比較して年収は高い方だと思います。職位と連動して昇給、賞与が
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は、他の小売と比較すれば高いと思うが、地域を固定すると1〜2割程度
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ テナント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テナント/ 店舗テナント

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 43万円 0万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:年2回の評価会議により、昇給昇格
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 21万円 0万円 80万円
年収 332万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:額面は多く感じるが、実際はかなり低い。自宅から通いたいとなると地域限定
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若いうちから責任ある仕事を任される事もあると謳っているが実態は結局人が
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実績を残し上昇志向があれば昇給はある、賞与は年2回会社実績と個人実績に
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手、メイトさんの活躍の場が増えているが責任が多いその割には待遇面でメ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業界内では高い方だと思う。昇給は半年ごとの評価によって号俸の上げ下げが
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2年間で昇給はあまり実感できませんでしたが、賞与は入社から間もないです
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあり。賞与は年2回。勤務地限定制度を申請でき、勤務地を自宅から1
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスは達成した数字によって変わる。結果が悪ければボーナスも下がる。
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インナー/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般職ですと、残業代は全て出ます。それも5分単位です。管理者になれば残
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給が非常にしづらい。昇給試験、上司との面談で上がるがなかなか上がる事
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に2回の機会があり、上司の評価が反映される。下の方の職位だとよ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:買収される前までは業界でも並みか高水準を維持していましたが、買収後は親
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次昇給あり。賞与は個人評価次第ではプラスマイナス10万程度の開きがあ
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ユニー株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 82万円
給与制度:大手企業の為、新卒初任給もそこそこあったと思います。評価制度:試験に受
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ユニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当は車の場合走行距離掛ける単価で支給されます。公共交通機関は実費
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

1.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:前払い退職金として支払われる。財形貯蓄、確定拠出年金などの仕組みはしっ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
山梨県甲府市徳行1−2−18
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ チーフ
給与制度:等級試験による昇給と勤続年数による昇給があります。各種手当も... 続きを見る
3.4
東京都目黒区青葉台2−19−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:完全実力主義です。新卒で入ると基本給は一般の人に比べると高い... 続きを見る
3.0
茨城県潮来市潮来617
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
山形県山形市あこや町3−8−9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
北海道札幌市中央区北8条西21−1−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与が少ない。評価制度:昇進・昇格の基準がわからない。... 続きを見る
3.0
長野県小諸市御幸町2−1−20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 担当
給与制度:年齢と評価による等級で給与が上がる。残業ありきの給与体系とな... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区角田町8−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:詳しくはわかりませんので、気になるにしてますが、正当な評価制... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅南2−9−11三共福岡ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一度昇格試験(筆記試験・面接試験)があり、それによって昇... 続きを見る
2.6
石川県金沢市鞍月4−133KCビル8F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店担当/ マネージャー
給与制度:年に一回 昇格試験あり。受からなければ給料は上がらない。評価... 続きを見る

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