2.8

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株式会社ＴＢＫの平均年収は563万円、年収範囲は230～1050万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ＴＢＫで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ＴＢＫの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
563万円	230~1050万円	25人

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収	563万円
回答者の年収範囲	230~1050万円
回答者数	25人

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	605万円（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	529万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	567万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	577万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	559万円	750万円	8人
40~44歳	557万円	750万円	7人
45~49歳	630万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＴＢＫの口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:
給与テーブルがあり、それにそって年功序列で上がる為大幅な昇給は無い。
賞与は3.5～4か月だったが、1年ほど前は業績不振で大幅に賞与がカットされていた。
手当は通勤手当、家族手当くらいしかない。

評価制度:
明確な昇格の基準はない。上司の推薦があって、そこから社内の会議で通れば昇格

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通水準より2割ほど下回っている。36ギリギリまで残業して他社の残業し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	6万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ほぼ皆無。手当等は非常に安く微々たるもの。昇給は年功序列で若手のモチベ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:組合との労使交渉で一年分の賞与がきまします。７月の第一金曜日､12月の第一

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:一般社員の評価は基本的に、各課の係長→課長→部長承認となります。

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回答者：男性/ 株式会社TBK/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:可もなく不可もなく、会社にこれば成果なくても給料が入る。なので、特に頑

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回答者：男性/ 株式会社TBK/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:可もなく不可もないらしい評価制度:カバン持ちか他人の足を引っ張る行為が

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給、賞与、役職手当等有り評価制度:昇進、昇格

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:製造業なので賞与はある程度でる。昇給は微

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:最終的に各役員の判断に委ねられる。自己評価、上司との評価面談はあるが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的な嵩上げが必要だと感じるなぜ同組合、同業他社と較べて上を目指さな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はこの会社で数少ない電気技術者として中途で入りましたので比較的高水準

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があり、まあまあ強い組合なので、無茶苦茶な給与制度にはならない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場企業としては、全体的に低めの水準である。地方（工場）勤務で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりであるし、定期昇給もあるので、それがモチベーションとなっていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合との交渉し、支給月数が決定されるので、良い悪いはともかくとして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場企業としては、低水準だと思う。新卒で入社した場合、満足いく

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株式会社ＴＢＫの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

福利厚生:退職金はあるが、数年で辞めると僅かしかもらえない。住宅補助も少額のため

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:新卒は社宅あり。退職金も支給される。支給額もテーブルに従って決められる

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会社名	株式会社ＴＢＫ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.tbk-jp.com/
所在地	東京都町田市南成瀬４−２１−１

従業員数	365名
連結従業員数	2060名
設立年	1949年
資本金	4617百万円
代表者	尾方馨
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	521万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＴＢＫの平均年収は563万円、年収範囲は230～1050万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ＴＢＫで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	605万円（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	529万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	567万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	577万円（平均年齢41.0歳）

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