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日本航空株式会社(JAL)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
2554件
日本航空株式会社(JAL)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本航空株式会社(JAL)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2554件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本航空株式会社(JAL)への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月31日
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室/ 一般
4.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年12月23日
回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売本部
1.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部
3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部
3.5
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室本部
3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 役職なし
3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.8
東京都三鷹市大沢5丁目21-13
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 航空撮影士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事柄、出勤日や時間は天候に左右されます。カレンダー上は完全...
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3.6
東京都港区海岸1−2−20汐留ビル13F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務です。ただ、労働者の権利が相当守られています。自分...
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3.6
東京都港区芝3−4−15東京KALビル
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトで残業は基本無し、よかったと思います多様な働き方支援:...
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2.8
岡山県岡山市南区浦安南町673岡南飛行場内
生活インフラ・交通・航空
3.5
沖縄県那覇市泉崎1−20−1カフーナ旭橋A街区3F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により、異なる、基本9:00-18:00勤務、配属先に...
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3.3
東京都江東区新木場4−7−41東京ヘリポート内
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みである。自分が担当している業務の進捗によって...
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2.7
東京都大田区羽田3−3−13鈴久ビル2F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思う。10時間勤務など拘束時間がながい。シフ...
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3.0
千葉県習志野市東習志野1−6−17
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あるていど有給休暇を取ることができるので2~3週間の休みが取...
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3.2
愛知県西春日井郡豊山町豊場字殿釜2名古屋空港内
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大手グループ会社であるため、有給等の取得はしっかりと行うこと...
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3.6
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:給料が発生する時間はほぼフライトしている時間(あるいは待機し...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本航空株式会社(JAL)の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署によって異なるが、総じて残業時間は長くはない。地上職は忙しい部門では日によって22時頃まで残っているところもあるが、そうでない部門は20時にはオフィスの電気が消えているのが大半である。また、乗務職に関しては航空機の大幅な遅延がない限り、残業が発生することはない。スケジュール上は月間で150時間前後で終業時刻前に帰ることもできる。休暇は比較的取りやすい。地上職は希望をすれば自由にとれ、平均して年間で10日程度取得している。ただし、休むとその分、仕事がたまるため、自己コントロールする力が必要。また、乗務職は、希望日にとれないこともあるが、ほぼ20日間取得ができる。
多様な働き方支援:
制度上は、週3回リモートワークができる。最近は週3回以上の出社が推奨されているが、出社を強制されるような雰囲気はないので、比較的自由にリモートワークをしている。
副業は本業に影響しない限り、申請すれば行うことができる。ただし、勤務日と同日にはNGなど、細かいルールがある。
時短勤務は育児をしている人は取得ができる。