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日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさの口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2565件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 先任客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室乗員部/ 客室乗務員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:働きやすい環境です。お勧

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：昨今の女性活躍のご多分に漏れず、無理やり引き上げようとす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：空港や客室乗務員など女性の世界は確かに存在するが、競合他社と比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性に対しては職種問わず非常に手厚い。現場はもちろん本社でも周

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：育児休暇はもちろん、懐妊したら即飛行機を降りなければなりません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の活躍・女性管理職：総合職の男性も乗務の経験をするが男性の出世はその為の採用

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：有給休暇が取れなく、友人の結婚式に出られないケースが多い。有給

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の職場なので上司も大体は女性。とてもテキパキしたしっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ日本ベースの乗務員は女性がほとんどなのでマネージャー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：昇格して行く為には会社に貢献するということでそれは転勤訓

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の職場なので女性の活躍の機会は存分に与えられる。管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の働きづらさはなかったと思う。が、時短などで勤務の際、給料

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月05日

女性の活躍・女性管理職：乗務員は圧倒的に女性が多いため、女性の管理職は多く存在す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月02日

女性の働きやすさ：深夜早朝勤務免除の乗務員が、乗務前の準備や、機内での準備の際、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月05日

女性の活躍・女性管理職：飛行機という特殊な環境で、コクピットにしか男性がいないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月02日

女性の働きやすさ：深夜早朝免除の働き方があり、育児や介護に当たる女性が取得してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は多かったが、圧倒的多数が女性の職場なので当

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：育休3年間や妊娠発覚後の地上勤務など、女性が働きやすい制度が揃

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ女性の管理職のため、女性の活躍は当然な社風。力のある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務があったり、生理休暇があったり、普通に充実はしていた。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性は、妊娠中や産休・育児休業後の勤務の時間短縮であるとか、産

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：空港の現場の旅客サービスに関しては、全て子会社化しており、本社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性の産前産後休職や子育て中の時短フライト勤務、生理休暇、教育

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：客室乗務員として仕事をしていたので、健康面、稀ではあったけれど

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：結婚すると当時はほとんどの方が退職というのが一般的で、退職後も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：年々フライト時間が増えており、時差も常にあるため体力的に辛くな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：やはり主に女性職員がロゴの入った服装で接客することが多いから、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：生理休暇、ロッカー室の綺麗さまたお客様の前に出る際に再度チェッ

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回答者：女性/ コールセンターエージェント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:同僚のほとんどは女性で産休育休も取りやすく、女性の働きやすい環

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回答者：女性/ グランドハンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性社会で女性活躍のシーンはたくさんある。しかし、若くして結婚

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:サービスの方では女性が多く、産休をとっても戻ってくる方が多いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:非常に良い環境だと

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室乗員部

3.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、同じグループを組む人によって居やすさや居

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なのでもちろん管理職も女性ですし、産休から復帰

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東京都江東区新木場４−７−４１東京ヘリポート内

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羽田空港国際旅客サービス株式会社

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休は取れていたようだ。また育児のため、時短や交番を変... 続きを見る

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.com/
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	12969名
連結従業員数	34003名
設立年	1951年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2565件)

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