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公益社団法人青年海外協力協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
福祉や教育に関連する資格手当はあるが、事務系等については支給はされない。
思い立ったかのように何某かの資格・研修を受けるか声が掛かる場合(自費・会社負担かはものによって変わる)があるが、ランダムなのでなんとも言えない。
手当については無いと思っていたほうが妥当。

働きがい:
多様な仕事を経験出来るので、広範に知識を身につけることは出来る反面、広く浅くの為、専門的に特化したことを学ぶことが出来ない。
いわゆるプロフェッショナルがいない組織の為、行き詰まった時に相談出来る人がいなかった。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:JICA帰国の人と、普通の社員とのギャップが大きい。真面目に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:福祉と地方創生を組み合わせた取り組みのため、どちらにも興味の
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:研修は多いと思う。働きがい:やはり人の支援が出来る事。1番の
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 不明/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:社会の役に立っているという実感が感じられる職場だと思います。お互い助け
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回答者: 男性/ 案内人/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:自分がしてきた開発途上国での経験を、いろいろな方々に共有する仕事であり
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回答者: 男性/ 事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業課

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:後に他社で働く上で、国の機関であるJICAの業務の一部を担う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:開発教育における研修は充実している。また、ビジネスマナー研修等も実施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じような分野の職業がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも半々。 イベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】対人の仕事なので、直接反応が肌で感じることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員が企画した研修に他の社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】とてもしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】社会人としての振る舞い等の成長はあつま
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