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公益社団法人青年海外協力協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:
資格取得はあまり期待できない。会社には支援制度がないため、自分自身で行うしかない。

働きがい:
公益性にやりがいを感じる人であれば向いている職場であると言える。基本的に「人助け」をすることが好きな人や誇りに思っている人が多い。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:福祉や教育に関連する資格手当はあるが、事務系等については支給
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:JICA帰国の人と、普通の社員とのギャップが大きい。真面目に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:福祉と地方創生を組み合わせた取り組みのため、どちらにも興味の
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:研修は多いと思う。働きがい:やはり人の支援が出来る事。1番の
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 不明/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:社会の役に立っているという実感が感じられる職場だと思います。お互い助け
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回答者: 男性/ 案内人/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:自分がしてきた開発途上国での経験を、いろいろな方々に共有する仕事であり
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回答者: 男性/ 事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業課

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:後に他社で働く上で、国の機関であるJICAの業務の一部を担う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:開発教育における研修は充実している。また、ビジネスマナー研修等も実施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じような分野の職業がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも半々。 イベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】対人の仕事なので、直接反応が肌で感じることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員が企画した研修に他の社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】とてもしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】社会人としての振る舞い等の成長はあつま
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