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アンダンテ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 自動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:
拠点長によって勤務時間の管理が違う。勤務時間の調整を自分でさせてもらえるか、拠点長が最終チェックの形にしているかで働きやすさは変わってくる。今所属している拠点では、残業時間はほぼ0まで自分で調整させてもらえている。15分でも残業したら他の日の出勤時間を遅くしたり帰宅時間を早くすることができる。仕事の前後で予定がある時や体調不良で休む時間があと少し欲しい時などはこのシステムが活用できているため、とても感謝している。
休暇は4日分まで希望休がほぼ通る。他職員と希望が被りすぎてしまう場合は要相談にはなるが基本的に要望が通るように調整してもらえる。シフトを作る人の配慮力によるかもしれない。
基本的に優しい人なので、仕事中体調が悪そうにしていると、すぐに気付いて声をかけて休ませてもらえることが多い。ただ、休んだ分給料減るか、他で出勤時間を増やして補うか、有給消化させてもらうかのどれかの選択は必要不可欠になる。

多様な働き方支援:
副業可能で、アルバイトをしている人は多い。体力も使うが、声かけや関わり方の工夫で頭を使う仕事でもあるため、精神的疲労も伴うこともある。全ての人が副業をできる体力が残されるほどの勤務環境とは言えないかもしれない。

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:昇格するには、キャリアパスの項目を埋めていって全部できたら等級が上がる
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:この会社の強みは、たくさんの事業を神奈川県に限定して展開しているとこ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:創業から10年程度の若い会社ですが、急成長しています。その
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助はないです。その点少し厳しいと思います。通勤手当も毎月申請で面
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回答者: 女性/ デイサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:施設によって本当に様々。月の勤務時間が決まっていて、私のとこ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:原付の運転免許を持っていなかったのですが、免許制度を支援する制度があっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:すぐに前の会社に戻るのに辞めてしまったのでわからない、あまり長く働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:色々な事業を展開しており自分の持ってる資格がどの事業でも、使えると思っ
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:ある程度、出退勤時間を自分で決められるのは良い点です。子供が
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的には人柄を大事にした採用をしています。管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:識学という独特のマネジメント理論を導入しており、合う人と合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度業務の状況によって休みづらい時期はありますが、休暇自
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:研修制度が充実しており、助成金も出ます。ただし、2年以上勤務しなければ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:入社2~3か月目からレクの提案をさせてもらった。やってみた
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:入社前後に1週間丸々研修などといったまとまって行われる研修は
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:向上心が高く施設長を目指しているスタッフは、新しい施設などへ異動して施
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:始めはさまざまな事にチャレンジ出来そうな期待をし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:福利厚生は最低限にとどまる。通勤手当は毎月申請を求められ、2月忘れたら
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有休以外にも希望休を出せばすべて通っている。勤務時間も調整で
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:自社保育園は、空いてさえいればパート社員でも無料で預けることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。研修も勤務時間内に受けられるもの
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間が決まっているが、一日8時間半の労働になる。休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いので、働きやすいです。子育てに理解がある方が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修あり。資格を取ることは出来る。人によってマチマチ。正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざま。ルールはあるが守らない職員がいても特に
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回答者: 女性/ デイサービス介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
働きがい:確かにまだまだ発展途上の会社かもしれませんが、給与体制が明確なのでマネ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が充実している。固定給料にプラスされ、自分持っている資格に合わ
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:月に働く時間数があるので、自分で調整しながら働けるのはよかっ
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回答者: 女性/ デイサービス介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給を気兼ねなく取ることができるので、ワークライフバランスの
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:色んな分野の福祉の事業をやっているので、また、他事業に異動の希望も聞
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:とにかく若い人が多いので、若い人をうまく育ててくれれば強みになると思
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の時間数があり、それによって早く帰れたりする時があった
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業所ごとの成果によって成果給と言うボーナスみたいなのがある。他のとこ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:多くの事業があるので、売り上げをカバーしあえる。施設数が多いので、キ
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