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Unipos株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
4.1
101件
Unipos株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Unipos株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Unipos株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月28日
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ メンバー
3.7
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
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3.7
愛知県知立市宝町塩掻58
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人柄と成長志向が強いです。また、評論家的な言動やマウントを取...
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3.3
東京都墨田区江東橋2丁目19−7
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックス制であり、在宅勤務も可能なため...
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3.5
福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1
その他・その他
回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ エージェント
企業カルチャー・社風:ルールがしっかりと定められており、社員一人一人の意識が高い。...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−23中之島ダイビル11F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:関西電力の出資会社で、安定感があり上司もあまりぎすぎすしてい...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町31-12カネセ中央ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はすこぶる良好です!上司にも相談しやすい環境ですし、...
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2.6
京都府京都市下京区堀川通高辻上ル吉水町344アスティルビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:広告代理店というのは上手な隠れ蓑になっているなと思う。帰化人...
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4.3
東京都品川区東五反田5−22−37オフィスサークルN五反田5F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に仲がかなりいいです。月に1回はイベントがあります。ま...
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3.7
東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山5F
その他・その他
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい会社だと思います。年齢、勤続年数に関わらず...
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3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−21−25SYUSEIHORIELAB.
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い風通しや挑戦する機会はある組織体制・コミ...
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3.7
東京都豊島区池袋2−52−8大河内ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも体育会系のノリがある。ショップは20代が多いため...
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Unipos株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会も多く、風通しが良い。変な社内政治などで悩まされることはないだろう。
ただ、ベンチャー企業一般と同様に言われて動くような姿勢は歓迎されない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり、上司とも話しやすい。人事部の門戸も開かれており相談もしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
性別での差分はあまり感じない。育休は男性も取っている方が多く、遠方に在住している方もいるため多様性への受け入れは柔軟。