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株式会社アンティー・ファクトリーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
43件株式会社アンティー・ファクトリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アンティー・ファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンティー・ファクトリーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月30日
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年12月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
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3.3
東京都千代田区三番町７−１４メットライフ三番町ビル２Ｆ
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回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:95％以上リモートワークが進んでおり、地方在住者も積極的に対...
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3.1
東京都港区港南１−７−１ソニーシティ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日の社員同士の交流は原則ないです。ゴルフコンペなどがあれば...
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3.3
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:ない。あえていうならフレックスを導入していることを売りにして...
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2.9
京都府長岡京市神足焼町１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 組込みソフト開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:少人数で複数のプロジェクトを担当するため、絶え間なく納期に追...
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2.9
東京都渋谷区渋谷３−１２−１８渋谷南東急ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】webタイムカードなので、業...
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2.9
東京都港区三田３−５−１９住友不動産東京三田ガーデンタワー２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業の多寡は部署によるところが大きい。コミュニケーションツー...
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2.7
千葉県千葉市中央区長洲１−１−１０ＫＣＳビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
福井県坂井市丸岡町熊堂３−７−１−１３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は奨励しており、有給が取りにくい雰囲気は全くないが、...
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3.4
愛知県名古屋市中村区則武２−１６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:仕事によっては残業も多いです。職場も「帰れない雰囲気」があり...
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3.7
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務時間体系によるので、非常に残業時間が多いところも...
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株式会社アンティー・ファクトリーのカテゴリ別口コミ（43件）
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株式会社アンティー・ファクトリーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
業務量が多く残業も多いです。
案件の状況によりけりですが、比較的業務が落ち着いてるには有給取得を促しており取得しやすいです。
多様な働き方支援:
産休育休などの取得もあり時短勤務での復帰も可能です。
家庭状況により自宅作業に切り替えるなどの相談できます。