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Retty株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:
弊社では、多様なメンバーがそれぞれの個性や強みを活かして活躍できるよう、最低限のルールのみを設定しています。このルールは「Retty  Way」と呼ばれる3つの行動規範に集約されています。

《Retty  Way》

All  Done……徹底的にやる
Breakthrough……革新的にやろう
User  Happy……全てはユーザーのために
この行動規範が社内でしっかりと浸透しており、社員全員が同じ方向を向いて一丸となって仕事に取り組むことができます。メンバーが一つの目的に向かって協力し合える環境が整っており、自由度の高い働き方の中でも、目的意識を持って成果を追求できる会社です。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しは割といい方なんじゃないかと思います。組織としてとい
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回答者: 女性/ セールス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:かなり自由な風潮があるため、個人の裁量次第なところが強い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:会社のメンバーは仲良し組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、なかなか上に声を積極的に上げるような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:自由な社風。従業員同士の仲もいいイメージ。飲み会なども多か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:自分が頑張ろうと思った分だけ挑戦できる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、良すぎるあまり新卒への教育体制はあまり
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ インサイドセールス

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社です。やりたいことに積極的にチャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく言い合えるので風通しは良いと思います。一部上層
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:若手がどんどん裁量きって挑戦できる、意見が出しやすい、風通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:社員同志仲が良く風通しが良い会社です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:若い。営業は売り方を問われるよりも、数字を問われます。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月に一度全社員任意で参加できる飲み会の開催があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:社訓にユーザーハッピーを掲げていて社員にうまく根付いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジすること自体は推奨しているが、失敗の責任は自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:理念としてユーザーの幸せを第一に掲げているので、議論に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教育制度は全く無く、即戦力になれる人材
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近いため、いつでもコミュニケーションを取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:飲食に興味関心のある人が多い。逆に飲食に関心がないと働くの
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回答者: 女性/ 雑務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:基本的に自由でよくわかりません。お客様第一のような感じでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:即戦力のみを求める風土がある。主体的にかつ他人に全力に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:いくつかあるが、チーム内の対等て?フランクな関係性や個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ありませんでした。というか、取らな
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その他・その他
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しくなく、年齢性別問わず人間関係は良好です。また... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区日本橋東3−15−1
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人であってもやる気があれば積極的に挑戦させてくれる社風。組... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2−5−1丸の内二丁目ビル4F
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横のつながりを強くする為、組織横断での研修やプログラム等があ... 続きを見る

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