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新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
今年から昇給、賞与は新評価制度によって昇給や賞与の額がきまるようになり頑張ったらその分評価されるようになった。
逆に定期昇給がなくなり何らかの成果を求められるようになった。
手当は固定残業手当以外はないに等しい。

評価制度:
製造部は一年に2回の目標管理があり、それのできによって昇給や昇格、賞与が決まる。
いい目標ほど達成出来ればそれだけ評価される。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時に加えてみなし残業が30時間ある。基本的に定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:季節要因による波はありますが、基本的には一般的な勤務時間だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:フラットな社風です。家族的な雰囲気もあります。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:飲食事業を柱としている企業ではないので、調理部門の社員数はそれほど多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
事業での社会貢献:主な事業は西京漬の製造・販売なので、例えば、人の人生を大きく左
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
給与水準:完全歩合制などの給与体系ではないので毎月の給与が大きく変動することはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
教育・研修:新しい事業に取り組む際は自分で考えたことを形にして進めていくという面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:提携先保養所や社員割引など一定の福利厚生はあるが、上場企業のような規模
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の先見性・実行力はすごい。市場から出てきた何となく古い雰囲気(?
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助は30歳まで。退職金は聞くに他と比べて少ない印象。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:創業100年近い歴史のある会社なので、各部門においてある程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:創業してもうすぐ100年を迎える企業で、社員一丸となって目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:何十年も続く古い会社だが、社長の先見性というか、どう自社の強みをも
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:基本マニュアルは少なく、マネジメントの立場の人も少ないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:水産系の市場(いちば)が出所の会社なため、一般的な会社よりは休日休暇は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:水産業界には珍しく数字に強く、営業・製造部ともに数字に基づく管理を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
多様な働き方支援:予定があるときなど事前に伝えていれば、定時で帰る事は可能だが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:社長が先見性があり、水産業界では珍しく、早い時期にITの導入を始め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:明確な予算設定がされていて、自分がどれだけ会社に貢献しているのかが分か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得は会社負担。フォークリフトや玉掛けクレーン等。ただ成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:京都の伝統ある西京漬をメインとした懐石仕立てのコース料理に携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:二代目の社長で基本的には「攻め」の姿勢。一方で、石橋を叩いて渡る側
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:部署で必要な資格は会社から取らせてもらえるが手当等は特にない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:環境は古い道具を使いまわしているため、キレイな環境とは言えない。ま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランクな社風と書かれている事が多いが、フランク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:会社の風通しが非常に悪く、全体的に業務の効率が悪く感じる
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は定時に終わる事が多かったが部署によっては残業が非
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
福利厚生:総務がしっかりしており、小規模の会社の為、各手続きなどスムーズに行うこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:転勤なし。ただ、部署移動等が発生する可能性が有。 京都の文
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
女性の働きやすさ:女性社員の転職率は高い気がする。古い企業の社風か、男性との扱い
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:中途入社がほとんどで年齢層はばらばらだが、研修や応
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口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水産業界では、平均より上の給与だと思う。また数字面はしっかりしている為
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの残業が美学などの雰囲気がまだあるように感じる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
勤務時間・休日休暇:平日の休みが水曜日になる為、祭日と日曜日が並ぶなどがない限り
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