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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
上司の度量やキャパによって部署の忙しさが変わってくる。有能な上司の下では非常に働きやすい。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ渦以前は頻繁に飲み会や交流会があり、社員同士の仲は比較的良く、働きやすい。
しかし、部署間や上司、部下の間での情報共有があまりされておらず、当日になってバタバタすることが頻繁にある。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく様々な国から出稼ぎにきた従業員がいる。
翻訳できる人もいるが、日本語力によってコミュニケーションの難易度が変わってくる。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:何か新しいことをやりたいと言えばやらせてもらえるらしいけど
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:工場自体は365日稼働しているため、製造はシフト制での勤務に
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助なし、財形貯蓄あり、持株会なし、通勤手当あり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:スイーツメーカーであり、カップスイーツを扱っているため展開の幅が大き
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 38万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:残業代はちゃんとつく。賞与は年に二回(6月と12月)です。昇給は目標を
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:残業があるのは当たり前だし、ミスによって作り直しをしないとい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業は必ず発生するし、当日になってみないと何時に帰れるかわか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:常に先のことを考えて動く会社のため、前向きに業務を行える。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:コンビニ以外の取引先を模索されている。設備が充実しているので、様々な
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:組織、役割、はしっかりしていて全てメールやチャットでコミュ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:距離の範囲が決まっていますが、基本近場であれば月2万円の住宅補助があり
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい時とそうでないときの差が激しい。忙しいタイミングが読め
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術

2.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 18万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:住宅手当が廃止になり、新生活応援制度という名前に変わりました。卒業後5
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:製造の場合は月9日でシフト制になるがあるある程度調整はしやす
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては最高評価は基本取れないようになっている。次点の評価を上期
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回答者: 男性/  / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:若手社員も多く、挑戦する機会や風通しも良いリーダーシップ(
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく多いが有給は申請すれば大体通る。あまりにも
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:様々な仕組みを整えている最中で、やろうとしていることは多い
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない、シフト制なため、土日に休みになることはなか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社工場/ リーダー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う。人が少ないからか?組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的な事業会社としては昇給賞与は少ない。評価制度:会社が求める業務で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社工場/ リーダー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:強みは特に無し。人が多すぎて利益出てるのか?と思う。事業の弱み:ライ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間はほぼない 残業も月40〜70くらいで休み
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 10万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:新生活手当で新卒なら5年間住宅補助が出るが日割りなので4月は満額もらえ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、朝早く来てその分早く帰るなど柔軟でした。ワ
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/  / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職とは別に等級制度があり、等級が上がるに連れて昇給するシステム評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:有名チェーン店に取引先が多く、新商品の発注数も多い。定番商品もかなり
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:他部署への異動の打診もできるとは思うので幅広い。働きがい:様
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/  / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:部門を跨いだ業務やプロジェクトを経験でき、ジョブローテーショ
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術

2.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:一つの現場で長く働けるかと思ったが、入社して配属
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは言い方だと思う。いろいろな人がいるが人が良い
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:製造現場だとその商品ごとの生産の仕方が異なるため、工場での製
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 店舗管理 レジ接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:顧客層が望む商品を試行錯誤しつつ、すぐに取り入れられるように
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回答者: 男性/ ロピア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はローテーションで〆まで残るので必然的に長くなりやす
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