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株式会社シード・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
52件
株式会社シード・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シード・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シード・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都江東区有明1−3−33
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは他の職場と変わらないと思います。特に話し...
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3.6
大阪府大阪市北区梅田1−12−17梅田スクエアビル13F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:毎週朝練を行いスタッフの技術の向上を行なっている。技術力の弱...
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3.2
東京都中央区銀座8−13−1銀座三井ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:だれもが知る大手企業なので若干トップダウンの思考には思えまし...
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3.0
東京都調布市小島町2−48−26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 料金収納業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員
企業カルチャー・社風:親会社のアフラックからの委託の仕事のため、挑戦する機会はほぼ...
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3.8
東京都渋谷区代ー木1−57−2ドルミ代ー木10F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:2ヶ月に一度、全社員が集まりミーティーングを行い、社員同士の...
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3.7
東京都品川区東五反田5−22−33TK池田山ビル3F
その他・その他
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織として挑戦する意識は感じますが、エンジニアが挑戦しやすい...
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場1−11−26長堀フジビル
その他・その他
回答者: 男性/ ライフデザインアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義会社 いい動きなら下からの発信でも受け入れてくれる。...
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3.3
東京都渋谷区南平台町15−13帝都渋谷ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業職においては20代~30代の若い社員が多く体育会系ではな...
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3.6
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは常駐100%なので、特に組織体制などはないです。...
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3.2
沖縄県宜野湾市大山7−10−25プロト宜野湾ビル
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的な人が評価される。控えめな性格な人を良しとしない。強制...
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株式会社シード・コーポレーションのカテゴリ別口コミ(52件)
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株式会社シード・コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター事業部
お客様第一ではあるが、クライアントと板挟み状態でどちらをどの程度優先させるべきか難しい部分が多い。
組織体制・コミュニケーション:
お互いに情報の共有を図る為、横のつながりは大きいが、反面他部署との連携は難しいと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、前職等は特に気になることも無くそれぞれバラバラな為、教育体制は比較的確立されているように感じる。また、アフターサポートも充実してるように感じる。