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株式会社シード・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:
お客様第一ではあるが、クライアントと板挟み状態でどちらをどの程度優先させるべきか難しい部分が多い。

組織体制・コミュニケーション:
お互いに情報の共有を図る為、横のつながりは大きいが、反面他部署との連携は難しいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、前職等は特に気になることも無くそれぞれバラバラな為、教育体制は比較的確立されているように感じる。また、アフターサポートも充実してるように感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古い体制や風習があって、毎朝かならず朝礼か
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