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株式会社シード・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:
全ての部署において、上長と決まった時期に面談が設けられており、その際にそれまでの業務の振り返りや個人の目標設定など行う機会がある。また、その場で自身の成果に対する評価を細かく確認・アピールできる。昇進についても、自動的に行われるものではなく、日頃の貢献度や成果に応じて早まるor遅くなることがあるように感じられる。また、総じて実力主義の風潮はあるが、評価制度については基本的に年功序列の気色が強いと思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎月のインセンティブはなく固定給、評価は夏冬の賞与昇給は年に一回4月評
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は、昇給も賞与も無い為、モチベーションが上がらないことは少なく
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だと昇給がない。コールセンターとしての時給としては平均的。評価
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与面は他のコールセンターに比べるとかなり安いなという印象です。各種手
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:管理者はそれなりに貰えるが、一般社員の給料は低めと思われる。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業一年目、都内勤務で額面18万円。 都内手当なし。社宅は家賃補助一万程
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の場合時給制、昇給は見込めない。社員への登用は期待できる。評価制度
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株式会社シード・コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
福利厚生:私は就職を機に一人暮らしを始めたんですが、住宅補助はありませんでした。
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