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株式会社リペアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合リフォーム事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:新規事業・事業の多角化に前向きな会社。又、事業拡大の為の会社の対策が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:リフォームや内装は経験がなくてもやる気さえあれば未経験から学べるけど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月27日
新規事業への取り組み:リフォーム以外での新規事業があるのは良いと思いました。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:中途採用に関しては、やはり即戦力のため、課せられるノルマは高いにも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:リフォームアドバイザーなんて言ってるけどただの飛び込み営業と職人のご機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:2019年になってからは偉い人達からどんどん辞めていっています。人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:中途採用を積極的に行っている。が、退職者も多い。中途に関しては、未
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
新規事業への取り組み:新規事業には積極的で、それを売りにしている。だが正直何をや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:とにかく退職者が多い。どんなにリフォーム分野での伸び代があっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:知識量が多く、飛び込み営業のため新人の定着は課題となっている。しか
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口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:原状回復、リノベーション分野では店舗展開、成長性はあると思う。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:原状回復事業をベースにリノベーションやイベント事業部など幅広く事業展開
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口コミ投稿日:2019年08月07日
雇用の安定性:評価制度が変わってから退職者多数。不満が上の人間に上がっても流され
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口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:グループ会社が建築関係以外であるため様々な業界に今後発展していく
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口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:顧客対応、現調、見積もり、発注、納め、クレーム対応まで担当営業がすべて
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口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:仕事量が非常に多いなと感じています。もう少し仕事を分担化して働きやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:新卒の離職は減ってきている傾向だと思います。まだ比較対象が少ないた
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口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:新規事業に対して非常に前向きな姿勢を感じます。色んな事にチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:幹部陣も若く、活気のある社風です。 そのため、新人でも声を上げれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
事業での社会貢献:会社の成績だけでなく、社会へ貢献していると実感できると仕事の充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長の先見性の高さや、今後の出店計画など立ち止まる事をしない姿勢
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