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ホームライフ管理株式会社の口コミ一覧ページです。ホームライフ管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホームライフ管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:
営業職に関しては、直行直帰もできるのである程度自由にスケジュールを組むことが出来る。
しかし、緊急対応や土日祝日の立会業務、夜間立会なども担当によってはあるのでそこは担当になる物件による。
ただ土日祝日の仕事や夜間立会後には、振替休日や明休を取ることが出来るので休む事に対して特に何も言われません。
パソコンも時間制限があり、自動的にシャットダウンされるので、あらかじめ残業申請をしない限りそれ以上の残業は出来ないようになっている。
有給に関しても、特に何か言われることはないので、取りやすいと思います。
夏季休暇については、会社全体として決まった休みがあるわけではないので、各々で有給を使いながら休んでいます。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、コロナ禍に行っていたそうですが今は基本的にやっていません。リモートワークをしたい場合は会社に申請をして承認が出れば出来ます。
営業は客先訪問などで会社に帰る時間がかかは場合などは会社に戻らず、ワーキングスペースなどで仕事をすることも出来ます。
時短勤務については、されている方もいらっしゃいます。
また午前休や午後休についても特に何か言われることはないので取りやすいです。
副業については、会社として禁止になっています。
あらかじめそこは確認しておいた方が良いと思います。

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:親会社の沿革やグループ企業の事業内容、グループの企業理念な

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:自分にやる気があればいくらでも挑戦する機会が与えられる。風

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:推進はしている。取得手当もある。研修はたまにある。特別、一定

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回答者：男性/ マンションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

勤務時間・休日休暇:水曜日・日曜日休みであるが、やはりBtoCなので日曜日出勤は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:基本的に週休完全2日制ですが、土日に立会が入る可能性がありま

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

事業の強み:色々な会社の人間が入り交じっているため、色々な情報は得られる。変わっ

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

休日休暇:仕事の裁量次第で取得しやすい。また、セコムグループ時代からフレックス休

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社理由:元々はセコムグループだったので、安全・安心の精神を受け継いでいるところ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:特にないです。事業の弱み:引継ぎの情報が少なすぎる。物件について情報

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:年功序列や残業主義なところがあります。また、残業主義なとこ

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:あります。勿論、配属している部署の業務によりますが、やる気のある社

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回答者：男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:未だ古い社風になっているが親会社の移り変わりにより　多少変

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回答者：男性/ マンションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、静かで少し息苦しいと感じることが多

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回答者：男性/ 分譲担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:組織的な業務推進が得意では無く、個人の能力に大いに依存して

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、繁忙期以外、休日出勤もすくないです。休日出

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:会社業績と各自の目標達成状況次第だが、年間標準で基本給の2.5〜2.6ヶ月

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回答者：男性/ 分譲担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:特に特徴は無いと思うオフィス環境:支店によって立地に大いに差があり、駅

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回答者：男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

事業の強み:不動産管理という景気に左右されない業界なのでそれは強みになる事業の弱

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回答者：男性/ マンションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
251万円	18万円	0万円	35万円

年収	251万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:中途採用が多く、新卒の方は少ないイメージ。新卒の方がどのぐらい貰ってい

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:個人や部署の状況次第ではあるが、休暇が取得しやすい。多様な働

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格が取得されれば祝金の他に教材費や取得費用を会社で負担出来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:宅建など不動産関係の資格を毎年受けるように促される。働きがい

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回答者：男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休日出出勤が発生する残業は毎月30時間程ただ管

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

事業の強み:グループで様々な事業展開をしており、海外にも進出しているのでこれから

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

事業の弱み:弱みはない。強みしかない。考え方一つで弱みが強みに変わる。事業展望:

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:社風は無い。組織体制・コミュニケーション:上司によるが、話

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回答者：男性/ 分譲担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	2万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途入社の場合、基本的に希望に沿った金額がもらえる評価制度:約三年前に

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回答者：男性/ 業務管理職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:不動産業界、ビルメン業界における専門知識やプロ意識が必要に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：やりがいがなく、ただ毎日課題に追われています。内勤で8時間以上勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年01月26日

雇用の安定性：中途社員だらけなので、その人の力量次第。純粋なプロパー社員っていた

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回答者：男性/ 業務管理職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場・職種によって異なります。休日休暇が取得できる

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回答者：男性/ 業務管理職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は一部支給され、一部は確定拠出年金にて60歳

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の強み:マンション管理会社は、会社の収入の基盤が比較的しっかりしている所。事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:中途採用が基本だったので、個人主義だったように思う。組織体

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会社名	ホームライフ管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.homelife-kanri.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１９−１２モンパルテ北参道３Ｆ

従業員数	211名
設立年	1983年
資本金	40百万円
代表者	德永修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1002件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1307件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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