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回答なし

回答者: 男性/ 広告本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年2回の査定があるが、数千円程度しか上がることはない。入社時の給与から上がらないと思っていた方がいい。
賞与や退職金はない。
ベンチャーではあるが、給与の伸び幅が一般企業と変わらないため、稼ぎたい人には向いていない給与体制。

評価制度:
実力主義の職場環境ではあるが、それに比例した昇進や昇給はない。
また、基本的に激務の為、昇進を希望する従業員が少ない。現状維持を望む人が多い環境。

回答者: 男性/ プレーヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30が勤務時間だが、18:30で帰宅できるこ
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回答者: 男性/ 広告本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、定時に帰っている人はいない。年間休日数は多いが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:全てにおいて本質的じゃない。経営人が能力低い。マネジメント
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回答者: 男性/ 広告本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、個々でのスキルアップを求められる。資格取得の
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人件費は削れるだけ削ろうとするイメージが強い。人員が不足しているなか、
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:ベンチャーのためキャリア開発に関する支援制度は特に用意されて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:圧倒的な「ヤル気」・「向上心」・「高速化」しか認めないので、あらゆる計
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員数が縮小したにも関わらず、一度膨れ上がった当時に導入された、大企業
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジを続ける人が評価されます。一般的に優秀とされるス
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間: 定時上がりはかなりしにくい。なぜそんなに早く帰る
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本らしい風土。IT・Web系ベンチャーのイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ここにアジャストできないと続けること不可能。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:比較的自分の好きなだけ働くことができる環境でした。働きたい人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級はほとんど見込めない。上がっても微増。ただし、問題を起こしたりしな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもサイバーコミュニケーションズの文化を踏襲してい
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回答者: 女性/ オフィサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:明らかに営業時間内で消化しきれない準備などを、「朝目標に対し
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:退職金はありません。ウォーターサーバーがあり、お昼にはお弁当屋さんが来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給も使いやすく使わなければ指摘が入った。ワーク
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:支援があったか覚えていない。特に資格が重視されるような風土で
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性だから大きな裁量のある仕事を任せてもらえない、というような
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い目標を設定させられるけど、クリアしたところで、報酬は微々たるベース
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし。カフェテリアポイントくらいだっ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:現在はどのような事業をしているのかわからないけど、現在は事業セグメン
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金、寮、ストックオプションなし。勤務地最寄りから3駅以内に住む場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員は家族であることを求められるので、一人暮らしのバリバリ働きたい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月30日
成長・キャリア開発:モチベーション高く、優秀なメンバーが多い。いい人が多い。 自ら
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回答者: 女性/ オフィサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金なし、住宅手当の範囲が狭く金額も低い。オフィス環境:手狭。立地が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどんやる社風。現状維持はありえない特徴があ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多いが、自発的に取り組んでいる人が多い印象。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。クオーターごとに賞与が少し発生します。評価制度:クオーター
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の弱み:上位互換の競合がいたのでビジネスモデルてきには弱くなかなか難しかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:成長したい人には働きやすいと思う。自分はこれをやりたいと意思表
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回答者: 男性/ プレーヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何が、基準になり給与に反映されているのかは不透明である。評価制度:年功
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回答者: 男性/ プレーヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:電車賃や家賃補助はあります。オフィス環境:席は決まっているが、フリース
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