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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も存在する。また産休を取る社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:有休はとりやすいです。特に、周りを気にするこ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすい女性の多い職場とかも選べるの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:案件の粗方の条件はだせるので比較的働きやす
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回答者: 女性/ ICTコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:かなり会社としては力を入れているというアピ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性の管理職が在籍して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:派遣であること、制度等は整っているので休暇
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:新卒では男性が7、8割を占めていたので女性
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回答者: 女性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので生理が重い方は少し安心
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回答者: 男性/ ヘルプデスク業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職もかなりいましたし、男女均等
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニア事業本部

1.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性の管理職は大体居
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は多かったが、働きやすいと感じたこ
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回答者: 男性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:支援員は、女性が多いので働きやすい
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション課/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:休暇と取りやすいですし、女性の管理
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回答者: 男性/ 客先常駐エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:おそらく男女平等にチャンスはあると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:コミュニケーション力があれば問題無
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度は普通の企業レベル
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回答者: 男性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:派遣先に生理休暇がある所は働き
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:人事とか採用担当とかは女性
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性もスキルさえあれば昇格
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性は大事
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすそうな環
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:力仕事がないため、女性も多
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の動きを活発に
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:同企業の女性社員にあったこ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい環
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回答者: 女性/ Translator, Escalation specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:現場に準拠して休暇を
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:案件によって変わると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいる
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働いて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:女性は多い印象を
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回答者: 女性/ 研修/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は少な
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:育休が取りやす
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