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株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8302件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属前には、派遣であることを理解していましたが、

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな会社でキャリアを積めると思ったが、やって

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ES5課/ 会社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は様々なため、自分の要望に応じて案件を選べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術系派遣でハイレベルな人材が多数在席し、必要と

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITS部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社理由:吸収合併により、自動的に入社となりました。入社前に認識しておくべき事:

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社理由:IT業界未経験での転職のため。比較的規模が大きい企業で、提携スクールで

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の配属先に行けることが少ない。未経験で採用さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TL

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社理由:評価制度に惚れました。ガチで他の派遣会社よりかは明確な制度であり、どこ

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:59歳でも正社員で登用して下さり、定年は65歳との事ですので、安心して

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:現在は入社時の希望とはかけ離れた業務をしています

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回答者：男性/ その他、機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:転職するにあたって、派遣会社を通じて仕事を紹介してもらうのが効率的だと

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回答者：男性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社理由:自らのスキルを高まることができると思いました。入社前に認識しておくべき

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくお金に困る。案件に恵まれなかっただけかも

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回答者：女性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川支店

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に少しお話しては頂いていましたが、IT系エン

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:it系の仕事が出来る、自社のスクールでitを学べ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:同期でも自身のやりたいことを実現できている人が少

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回答者：男性/ 半導体設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当や、採用の広告では開発、設計に携われま

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回答者：男性/ ラインエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場での勤務などは未経験であった為、様々なスキル

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:これからエンジニアとして学んでいくためにこの会社

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

入社理由:コロナ禍でも積極的に未経験のデザイナーを募集していた数少ない企業だった

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回答者：女性/ サポートデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事との頻繁な面談があり個人的に辛い。昼休みか帰

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回答者：男性/ システム課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:未経験でもIT関連の仕事にチャレンジできるとのことだったから。入社前に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

入社理由:成長率が同業他社よりも高いため、自分の成長とともに会社も成長させること

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss3課/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:一番は、案件についてのギャップが大きかった。自分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、配属先で頑張り認められると配属先の社員

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップのために、さまざまな現場に携われるこ

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回答者：男性/ SV業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待: 海外で挑戦したい、食っていける技

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:同期が意外と多く、皆と仲良くわからないところは都

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回答者：男性/ 直接社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:製造業と聞き入社したがitインフラに派遣されるな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地希望は可能ですが、ほぼ希望通りには行かない

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務を希望して入社したが、就労先はコールセンター

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が望んだ案件に参画できるとは限らないので望ん

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり営業の人とかは頼れないのかなと感じました。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当が、個人につく担当なのではなく、派遣先企

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職済みですが入社前は経験を積み、経験内容に応じ

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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