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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。良くも悪くも入った当初から裁量があります。
人数の多い会社なのでどうしても風通しがいいとは思えませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との関わりはあるものの希薄です。本社などは、全く関わりがないため別会社のような形です。

ダイバーシティ・多様性:
営業は女性も多いですし、女性の管理職もいますのでそう言ったところの垣根はありません。
営業部にはいませんでしたが、エンジニアは外国籍の方も多くいました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:人によると思いますが営業は勤務時間が長いです。タスクが多すぎ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も定期的に行われているが人数制限がある
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良い印象があります。理由としては・支店メンバーとの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:配属先による。自分の配属先は残業なく、在宅も多かったため働き
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場による。年に2回土曜日にリモート開催での定例会がある。現
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:配属先によってピンキリのため運です。ホワイトな配属先であれば
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングテクノロジーの部署にもよりますが勤務先の形態
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一回の昇給で基本給が少しずつ上がっていきます。賞与は年2回金額は人に
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:IT未経験から入社した場合、基本的なITの知識や部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部

2.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。私は二社経験がありますが、両方とも休暇は取り
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:営業に言えば、ある程度、希望にそった案件を探してくれるので
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:某テーマパークの割引券が貰えたり、映画鑑賞割引券などが貰え
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
組織体制・コミュニケーション:人によりますが、関わりがあるのは、営業担当、評価し
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:借り上げ寮を持っています。オフィス環境:駅近でアクセスの良い支店が多い
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先の企業によります。休暇や早退については派遣先の許
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に客先に行くことになるので、社内の横繋がりは
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
働きがい:若い人には、成長につながるためいいと思う。ある程度経験した方すると物足
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:福利厚生に関しては、退職金はほとんど支給されないため、将来的な生活設計
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な現場に配属されることで多種多様な業界(金融
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト開発課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 19万円
評価制度:ポイント制の評価制度と講座受講による加点制を導入しているが、ポイントが
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張りは給与に反映される印象です。給与設計は単純明快で、細かな手当が上
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップについて、キャリア
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回答者: 女性/ 保守、運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:派遣されたあとは、社内の人との関わりはないです。同期とかい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事考課の制度は去年の四月から新しくなり、技術派遣で派遣されるエンジニ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 0万円 48万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は低い。とにかく上がらないし、物価上昇も加味されない。基本、来年検
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:正直言ってよくわかりません。そもそもあまり会社と関わる機会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業本部/ 課員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 2万円 32万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:営業に関しては、営業ランキングによってランクが決まり、高いランクほど、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:未経験入社の場合、給与が低いです。社内の評価制度はありますが、毎年数千
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:住宅手当が派遣という働き方上しっかりとしている。その他の給与に関しては
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 20万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 18万円
給与制度:各種手当ては資格に合格すると手当てが祝金などがもらえます。賞与は特に特
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション課/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 30万円 6万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年4月に行われます。最近制度が変わり社内で決められた内容を受講
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回答者: 女性/ 事務、組み込み開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあり、会社の上司や採用担当の方、営業
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回答者: 女性/ 評価・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:企業のニーズに対し、派遣社員が足りていないらしいのに、その
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回答者: 女性/ エンジニアサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト開発課/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 225000万円 10000万円 550000万円
年収 360万円
月給(総額) 225000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 550000万円
賞与:評価制度はあったが、あんまり意味がない。よっぽど業績をあげたりか勤務態度が
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