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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生制度の満足点:男性含め、産育休や子育ての調整に理解がある環境です。研修制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
仕事を通して身につくスキル:従事する業務によりますが、成長速度のある会社の為、変
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請もしやすくとりやすいと思う。また制度についてわから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。良くも悪くも入った当
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRサポート課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:部署の垣根なく人間関係を構築できる風土の良さが魅力だと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:人によると思いますが営業は勤務時間が長いです。タスクが多すぎ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの悪さは目立っていたと思う。派遣業務だから仕方ないが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も定期的に行われているが人数制限がある
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:入社当初は、研修がありますがかなり大人数で受講します。受講内
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 25万円 0万円 48万円
年収 348万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与はすごく低い。自分の会社で働いているわけではないので、配属先企業で
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良い印象があります。理由としては・支店メンバーとの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価があいまいで、賞与が低い。その分家賃補助はあるが、選択肢は少ない。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:配属先による。自分の配属先は残業なく、在宅も多かったため働き
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場による。年に2回土曜日にリモート開催での定例会がある。現
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:配属先によってピンキリのため運です。ホワイトな配属先であれば
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRサポート課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため休日はしっかりと休めます長期休暇も比較的
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングテクノロジーの部署にもよりますが勤務先の形態
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一回の昇給で基本給が少しずつ上がっていきます。賞与は年2回金額は人に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
入社理由:挑戦したい職での募集があった為入社前に認識しておくべき事:部署移動の垣
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:IT未経験から入社した場合、基本的なITの知識や部署
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:基本的には出向しているので、社内の人と関わる機会はほとんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部

2.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。私は二社経験がありますが、両方とも休暇は取り
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:営業に言えば、ある程度、希望にそった案件を探してくれるので
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRサポート課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇格すれば給与には満足できると思います課員の間は給与は低いですが残業代
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:某テーマパークの割引券が貰えたり、映画鑑賞割引券などが貰え
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
組織体制・コミュニケーション:定期的な面談で仕事内容や自信の成長具合を一緒に考え
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
組織体制・コミュニケーション:人によりますが、関わりがあるのは、営業担当、評価し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:制度の適用範囲はもちろんありますが、借り上げ社宅、住宅補助、引越し補助
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
事業の強み:ITと機械電気系の2軸で補える為、体制としては盤石に思えます。技術を
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者としてキャリアアップできると謳っているが、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月16日
勤務時間・休日休暇:現場による。休暇は取りやすいと思う。24/365のシフト勤務
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:借り上げ寮を持っています。オフィス環境:駅近でアクセスの良い支店が多い
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得は派遣された先でどのような業務に携わるかによるとは思
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先の企業によります。休暇や早退については派遣先の許
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:チームリーダー等に、今後やりたい仕事等を相談することはいつ
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