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株式会社ラクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:社員の雰囲気としては、誠実で穏やか
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回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、働きやすい。ダイバーシティ・多様性:ほとんど
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。(特定部署しか知らないが)ただ全体に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:ラジカルで、ドライである。無駄に干渉してこないので、IT企
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:中途入社の方が多く、結構、知らない同士が多いことか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:組織内のメンバーは仲が良いです。たた事業部が異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナーセールス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:ロジカルシンキングに考える社風です。それが正確に合う合わな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:論理的思考、PDCAサイクルを重視する社風。私も様々な会社
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるだろうが、淡々と仕事をし雑談もほとんど
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:フランクに
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。40代でも年配であるため、若い人の方が居心地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:論理的思考が求められると思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
ダイバーシティ・多様性:多様さはかなり低い。イレギュラーな事をやる人が得をしない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
企業理念の浸透:最近入ってきたメンバーも多いので、課長以下全体に浸透しているかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
企業文化・社風・組織体制:リーダーシップを発揮している人が多く、組織の垣根を越え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
企業理念の浸透:商材毎に事業部が分かれている為、配属先によって雰囲気が全然違いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:定量的に…とよく言われるが、きちんと数値を取っている場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーの割には体育会系の雰囲気はなく、職場の雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:IT企業によくありがちな、お祭騒ぎのようなパーティがあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:多様な働き方を推奨している会社でございます。頭が固い人はい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:意外と実力主義だと思います。実力さえあれば何とかなると思い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:とてもいい意味でドライで干渉しない環境ですのでその点はとて
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全体育会系・実力主義です。性別や学歴、年齢等の差別はなく、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本20代社員が多いのと、女性が多いです。歳が近いので交流は... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区曾根崎2−2−15KDX東梅田ビル3F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:SVさんがフレンドリーな方が多く、私的には上司と話しやすい職... 続きを見る

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