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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:
圧倒的に競合優位なサービスを持っている。サービスや製品の質が高いのはもちろんだが、ブランド力が非常に高い。ラクスのバックオフィス製品、というだけで一定以上の信頼があり、インバウンドリードの受注率が高い。競争が激しいSMBバックオフィス市場で、すでに強力なブランドが確立されていることは稀有かつ貴重。恐らくこのブランド優位性は自社が認識している以上に強力で、今後数年はこれだけで戦っていけると言っても過言ではない。

事業の弱み:
顧客の声を柔軟に取り込むスピード感。
組織が大規模化していることもあり、顧客の声が製品やサービスに反映されにくくなっている。大規模化以前は経営層による慎重な判断により拡大してきたが、大規模化以降はスピード感を維持できるかが同規模競合との差分となってきそう。

事業展望:
経営層が変わらない限り、今後も売上は上がっていく。競合に抜かれることも考えにくく、恐らく堅調な成長を維持できる。
ただ、会社が掲げている成長率目標は高く、これを達成できるかはなんとも言えない(ギリギリのラインで目標設定をしているあたり、かなり数値分析がうまいとも言える)。
経営層の投資判断が上手いため、今後はM&Aや製品機能の統廃合による成長に期待している。

口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業戦略企画/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:実績とコンピテンシーのがおおよそ半分ずつで評価がされる。部署人もよるが
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ マーケティング部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格機会は年に一度あり、1つ上の位に昇格する難易度としてはそこまで高い
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:サービスは本質的に価値があるため、対顧客
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直なところ手当は薄いと思う。ITS健保の各種サービスを利用できるくら
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:時間単位で有給を取得できたりと、休みやすさという点では助かっ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:若手が多く、ガンガン伸びている環境であるので、挑戦の機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:自分で考えて工夫することを求められるため、挑戦する機会は自
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回答者: 女性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間の取得計画を立てた上で9割以上の消費が目標とさ
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:配属された部署は研修期間が非常に長く、6ヶ月ほどかけて顧客対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:子どもに対する手当など、他社と比べるとかなり充実していると感じる。また
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 0万円 140万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収は業界の中では平均より少し上ぐらいだと思います。いわゆる中堅といわ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:会社全体としての風通しの良さはある。ただ、挑戦する機会はそ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:合理的に判断を行う。理不尽なことや無駄なことはあまりない印
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回答者: 男性/ Brse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.9
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:Saas会社で基本的に一つの部署は一つのプロダクトに中心し
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:SaaS商材に市場競争力があり、いまは特需的に成長している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって違いますが、残業しない人の方が圧倒的に
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:saasビジネスを学ぶためにはマニュアルがしっかり準備されて
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給取得も直前でも問
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
事業の強み:国内SaaS企業の中ではトップの売上を誇り、複数のヒットサービスを生
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回答者: 男性/ プロモーション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:事業部により大きく異なりそう。個人単位での動きやすさはある
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京開発部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はある。退職金はない。オフィス環境:開発職しか
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い会社だと思います。有給は初年度15
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回答者: 女性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月24日
福利厚生:通勤手当、社員持株会、無料のドリンク(コーヒー、紅茶、ウォーターサーバ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給も直前でも問題な
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時から18時で昼休みが1時間ある。昼休みは1
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは意識すればしっかり保てる。管理職は残業
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間についてはかなり厳しく管理している。見込み残業時間2
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい環境。上司含めて有給を取得すればノール
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:最低限の福利厚生は揃っているが、家賃手当や退職金はなく、ベンチャー上が
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:住宅補助はなく、会社都合の転勤時のみ支給される。寮はもちろんない。通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、うまく利用することを推奨されている。
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。上司によるかもしれないが、わりと直前
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:フィジカル&感情論ではなく、ロジカルな考え方や合理性を重視
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業かつトップダウン。面白い仕事がしたければ自
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