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株式会社ＧｅｏｒｇｅＰ．Ｊｏｈｎｓｏｎの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
42件株式会社ＧｅｏｒｇｅＰ．Ｊｏｈｎｓｏｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＧｅｏｒｇｅＰ．Ｊｏｈｎｓｏｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＧｅｏｒｇｅＰ．Ｊｏｈｎｓｏｎへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月20日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ Assistant Project Manager/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年01月20日
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 女性/ イベントマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.1
東京都渋谷区神南１−６−３パシフィックマークス渋谷公園通
その他・その他
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各店舗の店長によって大きく左右されると思われる。これまで店長...
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3.1
東京都新宿区新宿６−２４−２０ＫＤＸ新宿六丁目ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が形上はあるもののほぼないに等しいです。そのため早朝...
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3.8
東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング
その他・その他
回答者： 男性/ プランニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
働き方の満足点:フレックスなので朝型の自分にとっては早朝から仕事を済ませられ...
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2.8
大阪府八尾市跡部本町１−４−４７
その他・その他
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長
勤務時間・休日休暇:工場が24時間稼働のため、週中(火水木)の祝日はほとんどが出...
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3.4
東京都新宿区新宿３−１９−４ＭＬＪ新宿ビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝の出勤時間は遅め。そのため満員電車に揺られることも少ない。...
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3.2
東京都江東区有明１−３−３３
その他・その他
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:わたしはシフト制でしたので、休みをとりたい時は上司に相談して...
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3.5
東京都港区西麻布４−１２−２４興和西麻布ビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月初の残業は多いです。休暇は取りにくいと思います。制度上は当...
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2.6
北海道札幌市中央区北4条西6丁目1番地毎日新聞北海道支社ビル4階
その他・その他
回答者： 女性/ BPO業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT事業部、ファシリティ事業部/ 社員
勤務時間・休日休暇:出勤日：担当する業務によって異なる早朝の業務から、夜間の業務...
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0.0
751 S Bascom Ave San Jose, CA 95128
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は全くない。毎日定時で帰れるのでとても便利。その辺も公務...
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3.7
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ メディア事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:自分の好きな時間に出勤退勤できる。多様な働き方支援:リモート...
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株式会社ＧｅｏｒｇｅＰ．Ｊｏｈｎｓｏｎのカテゴリ別口コミ（42件）
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株式会社ＧｅｏｒｇｅＰ．Ｊｏｈｎｓｏｎの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
イベント業なので、イベント準備期間はそれなりの残業もありますし、休日出勤や出張もあります。一方で閑散期にはまとまった休みも取れますし、一般的な企業と同じ感覚で働けると思います。自分でうまく調整できる人であればワークライフバランスは取れると思います。
多様な働き方支援：
コロナ禍以降テレワークが認められるようになり、より働きやすい環境になりました。完全テレワークではなく週に何日かは出社してコミュニケーションを取るというのが会社の方針です。
勤務時間も裁量に任されているので、プロジェクトのチームとの調整が出来ていれば早帰りや午後出社など自由に決められます。副業は認められていません。