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日本郵便株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 郵便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。何事にも挑戦できる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし/ アソシエイト社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので組織体制はきちんとしていると思います。組織
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回答者: 男性/ 郵便配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 丘珠郵便局/ 期間雇用社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:毎年正社員雇用試験があるのでここを目指して頑張る事は出来ま
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2024年11月09日
組織体制・コミュニケーション:仲がいい部署はいいと思いますがやはりそこでも所謂上
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:何とか変えていこうとして取り組んでいるとは思いますが、この
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回答者: 男性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:独自商品が非常に強いので他社との差別化は可能だと思う国際物
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:基本的に決められたルールを順守して手紙を確実に届ける事が第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:班で決められたエリアを担当していて、熟練者から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないが、安定した社風に馴染める人であれば却って
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:その日その日を何となく働いている感じ、午前は主婦が多いため
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回答者: 女性/ 仕分/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゆうパック/ 仕分アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについては、深く見識が
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 窓口

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:元公務員なので古くさい組織体制・コミュニケーション:民営化
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:テレビCMは今っぽいですが、働いている人達の文化は公務員そ
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回答者: 男性/ 郵便部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよかったです。働きやすいし、挑戦もしやすい環
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:未だに公務員時代の
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回答者: 男性/ 郵便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:体制が古い。今だに公務員の風潮が残っている。電子化も遅く紙
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回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:組織間の交流
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回答者: 男性/ 郵便内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 郵便部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:仕事は無くならないという古い体質に感じる。年配層が多く、現
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:時代の変化に合わせて、少しずつデジタル要素を増やしてはいる
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:公務員気質なので気は楽。組織体制・コミュニケーション:人に
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:局によって本当に社員同士のコミュニケーションの度合
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:仕事の上で何か新しいことをすることは歓迎されない。むしろ、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 配達/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:軍隊を手本にしている感じの社風。親書を扱うため、私物は最低
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回答者: 男性/ 集荷業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:前述したように、現場のことを把握していない部長・課長が多く
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 郵便部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:昔気質っていうんですかね最近はいろいろなことを取り入れて入
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 集配営業部

1.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:お役所時代から、あまり変わらず全てトップスダウンで下からの
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:日本の古いしきたり等が根強く残っている文化です。上下関係は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいかなとおもう。組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗によっては昔ながらの上下関係を重視している上司
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回答者: 男性/ 荷物配達員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が根強く残っている気がする教育係によっては入社
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回答者: 女性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 集配営業部/ 期間雇用アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:みんなでフォローしあって仕事を終わらせるといった感じがあり
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回答者: 男性/ 仕分け業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:契約社員から正社員になった方も周りに居たので挑戦する機会は
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:少しのミスも許されず、神経をとても使う仕事です。組織体制・
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回答者: 男性/ 郵便事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 郵便部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:働きやすさはあるのですが、やる気のなさを感じ、仕事の出来る
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:古い会社だと思います。やはり公務員体質は抜けていないと思い
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