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株式会社ザート商会のカテゴリ別口コミ（125件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(8件)

株式会社ザート商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円350~750万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢44.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		428万円
（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		750万円
（平均年齢38.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ザート商会の回答者別口コミ（16件）

  • コック 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月21日
  • 副店長 / レストラン部門 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月21日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年02月09日
  • レストラン部　調理部門 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月08日
  • 調理 / なし / 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月26日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社ザート商会の職種別口コミ（125件）

企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（72件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（125件）

株式会社ザート商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ レストラン部　調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
福利厚生：
福利厚生が特別ある訳ではない。これから先に必要な事は福利厚生が充実する事で長くこの会社で働きたいと思える事や、やめる事に後ろ髪惹かれるような何かや、この会社に長く務める事へのメリットや期待感がもてる福利厚生を作って欲しいと思います。

オフィス環境：
オフィスは立地もよく通勤が便利です。会議スペースも確保されているので環境としては満足している。休憩スペースや自販機などもあり、設備が充実していてお手洗いは掃除が行き届いており非常に清潔で使いやすい環境です。
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株式会社ザート商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ レストラン部　調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は長い職種である事は理解しています。休日はしっかりと確保されるのでバランスは取れていると思います。平日のお休みになる事が多いのでその分平日はどこに行っても空いているのでむしろ生活しやすい事も多いです。

多様な働き方支援：
希望する休日が作れること。早く帰れる場合には早帰りもありえます。人員がそろっている場合には出勤を遅くしたり休日を増やしたり、臨機応変な対応が取れるので社員同士で順番にシフトを組んだりできる事も多いです。会議もリモートが多い為無理にオフィスにいく事をしなくても会議に参加できる事。
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株式会社ザート商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ レストラン部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日：2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
基本的には昔ながらの体質のように思う。
最近になりようやく社員の総勤務時間の管理の徹底をするようになった。
店舗もしくは営業形態によっては企画したことをすぐ実行に移せる機動力はある。
色々企画して提案、実行したい方にはいい部分はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗同士の人の行き来は多々あるため同系列の店舗では違和感なく働けると思う。
長く残ってる店長、SV陣は多くがこの会社に長く勤務してる人が多く、会社の体質に染まっているため勤務時間の長さ、休憩時間の少なさなどあまり気に留めてないように思う。
話しやすさ等はあるが、私の直属の上司は話が噛み合わない部分が多くあるし、自身の公休の少なさを喜んでいるような節がある。ライフワークバランスを重視する人にとっては合わないでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
自店舗には以前マレーシア国籍の女性スタッフがいた。他店舗にも少ないものの日本国籍以外の人は在籍している。社員の男女比は圧倒的に男が多く、9:1程度と思う。
働き方としてはフル出勤する社員、時短勤務する社員、パートナークルー（PC）と呼ばれる、ほぼ店舗専属の社員とアルバイトの間の雇用形態がある。

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株式会社ザート商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ レストラン部　調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ：
女性の働くやすい常務内容のポジションもあるので働きやすい環境は整っていると思います。特にWEBを使った販促やWEBでの情報収集なども多く、女性らしい意見や考えを求められる事も多く活かせる事もあります。
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株式会社ザート商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ レストラン部　調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
成長・キャリア開発：
キャリア開発の中では各社員が経営的な感覚を養えると思います。実績を数字で読み取る事を考えて行動に結びつける感覚が身に着くと思います。数字の読み方の講習や社内での専門の講習会などがあり社内では自由参加なので色々なプロの話が聞くことが出来ます。

働きがい：
新しいチャレンジや企画提案等が通りやすい事。しっかりと目標を立てて実行すれば責任を与えてくれるので、働きやすさ・やりがいに繋がる働き方を自分なりに作っていったり、設計をしながら目標に向かっていく事が出来ると思います。
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株式会社ザート商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ コック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新店舗計画が多いので、チャンスも多い1つ事業成功すればさらに展開のチャンスがすぐに訪れる。

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株式会社ザート商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ コック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
事業の強み:
独占輸入のビールでの展開がカギ

事業の弱み:
特殊な営業形態なので各個人の自力が試されることが弱みでもあり強くもある。なにはともあれ個人主義

事業展望:
強い個が支えているので、個人間でのバランスを取れている現状では常勝

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株式会社ザート商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ レストラン部　調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年に一度人事評価がありそ一年間の実績に応じた昇給があります。昇給に関しては個人差はあれスムーズに昇給していくと思います。賞与は年一回。手当に関しては交通費・役職に応じた手当付与があり、賄いを無償で食べる事が出来る。

評価制度：
役職者には実績評価が大きなウェイトを占めており、一般社員には個人個人の目標の達成度での評価と実務評価の実績が大きなウェイトを占める為、実力や立場にあった評価をしているのでしっかりと目標を持って業務に対応できると思います。
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