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株式会社ザート商会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
125件
株式会社ザート商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ザート商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザート商会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月08日
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ コック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン部/ スーパーバイザー
3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
4.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一日のシフトが作られており、自分が何時に...
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東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー
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企業文化・社風・組織体制:スカウトによる採用で組織構成されているが、ありがちな自己顕示...
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3.4
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:外資企業ではあるものの、働く人間が日本人のため雰囲気は日本の...
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0.0
愛知県名古屋市 北区清水4丁目15-1日宝黒川ビル 401
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】離職率が非常に高く、1年半のうちに正社...
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3.2
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル31F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ワークライフバランスを意識している所があ...
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2.8
東京都千代田区神田三崎町3−6−5原島本店ビル6F
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3.0
東京都港区赤坂2−2−12NBF赤坂山王スクエア
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回答者: 女性/ 検針員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいです。仲間との情報交換等は大変...
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3.8
愛知県名古屋市東区東桜2−10−1ヤハギ東桜2F
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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株式会社ザート商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ レストラン部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
基本的には昔ながらの体質のように思う。
最近になりようやく社員の総勤務時間の管理の徹底をするようになった。
店舗もしくは営業形態によっては企画したことをすぐ実行に移せる機動力はある。
色々企画して提案、実行したい方にはいい部分はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
他店舗同士の人の行き来は多々あるため同系列の店舗では違和感なく働けると思う。
長く残ってる店長、SV陣は多くがこの会社に長く勤務してる人が多く、会社の体質に染まっているため勤務時間の長さ、休憩時間の少なさなどあまり気に留めてないように思う。
話しやすさ等はあるが、私の直属の上司は話が噛み合わない部分が多くあるし、自身の公休の少なさを喜んでいるような節がある。ライフワークバランスを重視する人にとっては合わないでしょう。
ダイバーシティ・多様性:
自店舗には以前マレーシア国籍の女性スタッフがいた。他店舗にも少ないものの日本国籍以外の人は在籍している。社員の男女比は圧倒的に男が多く、9:1程度と思う。
働き方としてはフル出勤する社員、時短勤務する社員、パートナークルー(PC)と呼ばれる、ほぼ店舗専属の社員とアルバイトの間の雇用形態がある。