「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社ザート商会の評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
株式会社ザート商会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
127件株式会社ザート商会の口コミ一覧ページです。株式会社ザート商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザート商会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月08日
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ レストラン部 調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ レストラン部 調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ レストラン部 調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ レストラン部 調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ レストラン部 調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 男性/ レストラン部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長
3.2
口コミ投稿日：2024年12月17日
回答者： 男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ コック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 男性/ レストラン部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長
3.2
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
4.2
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ なし
3.3
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
4.2
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ コック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン部/ スーパーバイザー
3.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン部/ スーパーバイザー
3.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ なし
3.3
口コミ投稿日：2015年10月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン部/ スーパーバイザー
3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ コック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
4.2
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン部/ スーパーバイザー
3.3
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
4.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ レストラン部 調理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年05月14日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月14日
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月09日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ザート商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ レストラン部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長
基本的には昔ながらの体質のように思う。
最近になりようやく社員の総勤務時間の管理の徹底をするようになった。
店舗もしくは営業形態によっては企画したことをすぐ実行に移せる機動力はある。
色々企画して提案、実行したい方にはいい部分はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
他店舗同士の人の行き来は多々あるため同系列の店舗では違和感なく働けると思う。
長く残ってる店長、SV陣は多くがこの会社に長く勤務してる人が多く、会社の体質に染まっているため勤務時間の長さ、休憩時間の少なさなどあまり気に留めてないように思う。
話しやすさ等はあるが、私の直属の上司は話が噛み合わない部分が多くあるし、自身の公休の少なさを喜んでいるような節がある。ライフワークバランスを重視する人にとっては合わないでしょう。
ダイバーシティ・多様性:
自店舗には以前マレーシア国籍の女性スタッフがいた。他店舗にも少ないものの日本国籍以外の人は在籍している。社員の男女比は圧倒的に男が多く、9:1程度と思う。
働き方としてはフル出勤する社員、時短勤務する社員、パートナークルー（PC）と呼ばれる、ほぼ店舗専属の社員とアルバイトの間の雇用形態がある。