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株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙの回答者別口コミ（1件）

  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月26日
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株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙの職種別口コミ（17件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年05月09日
福利厚生：入社してから、有休はリフレッシュのために使って欲しいから体調不良等の理由では使わないで欲しい、との説明を受けた。有休理由を雇用者に伝えることなく使える権利があるはずだが、そのあたりの認識が皆無な会社だった。
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株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年05月09日
勤務時間・休日休暇：休暇については完全週休二日で、夏季休暇と冬季休暇もある。休日出勤というのも特にはなかったと記憶している。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年05月09日
女性の働きやすさ：小さい会社なので仕方ないのかもしれないが、お手洗いが男女同じで汚物入れなどがなく地味にきつかったです。
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株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年05月09日
教育・研修：業務未経験を積極的に採用していたが、入社後は研修どころか何の説明もなく仕事を投げられる。質問しても、半ギレでエクセルの使い方マニュアルを渡されただけだったが、結局エクセルというシステムの使用方法が分かったところで、それを使ってどう業務を進めていくかは分からずじまい。
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株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】アーティストのイベントグッズが中心なのでライブなどに行けば実際にファンの人が買うのを見れるので役に立っているとは感じられます
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株式会社Ｇｒｏｗ−ＵｐＦａｃｔｏｒｙの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収はごくごく普通だと思う。少な過ぎず、多くもなく、贅沢が出来るわけではないが食べていくのに困らない程度には貰えるのではないか。
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