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株式会社Waqooの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~732万円15

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~732万円
回答者数15

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
712万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社Waqooの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:
自社商品を社員価格で購入できるため、利用されている方が非常に多いです。

オフィス環境:
執務室には社長室などがない、ワンフロアです。個室会議室は全部で4つしかないため、曜日や時間帯によっては会議室予約は難しい状況です。

株式会社Waqooの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:
ある一定の裁量がある方は自身のスタイルに合わせたバランスを取られている印象です。実際に管理職以外の有休消化率は高く、私自身も四半期に一度あたりで有休含めた休暇で国内外の旅行に行けている実績があります。

多様な働き方支援:
現状、全社ルールは週2出社の他自由というスタイルです。副業は事前申請制で積極支援ではありません。

株式会社Waqooの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
全体的にオープンなカルチャーだと感じます。話し好きな方が多いので対話が好きな方が合うと思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に率直な議論を好む傾向が強いです。経営陣含め「どう考えるか?なぜか?」の問いかけが多いため、一人ひとりが自身の領域に責任を持ち、意見をもってより良くしていくことを目指すコミュニケーションが盛んです。

株式会社Waqooの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:
女性比率が7割近く、ママさん率も非常に高いため「家庭や子どもを大切にしながら働くこと」が当たり前の文化があるのでライフステージが変化する中でも柔軟に働くことが可能な環境であることが魅力だと思います。

株式会社Waqooの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ SNSのマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:
アルバイトなのでとくにありません。
淡々と行う仕事だったので資格はいりません。研修も初めの研修のみですぐ終わりました。

働きがい:
若い方が多く、活気があるので元気になります。ただ、やたら声の大きい方がいたり、言葉使いがなってなかったり、今の若い方はみんなそう?
働きがいはとくにありません。
私は3か月で肩たたきにあいました。なので他の会社にしておけばと大変後悔しました。長く働けるときいていたのに。

株式会社Waqooの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場会社ではあるが、ベンチャー企業と変わりない環境で、想像していた以上なスピードを求められる。

一方、会議も必要以上に多くて無駄なのではないかと思うことが多い。
また、色々なシステムを介して売上計上が行われたり、予算策定も作成が困難であり、その点を解決しなければ管理はできないように思われました。

株式会社Waqooの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:
従来までの化粧品に加えて、再生医療分野が統合し、事業内容として魅力的に思われ、今後伸びゆくビジネスが行われる点は強みである。

社長も再生医療の研究者に変更となり、ゆくゆくは再生医療を中心とした企業になると思われる。

事業の弱み:
再生医療分野はマーケット的にまだまだ未開拓であり、逆にチャンスである。
ただ研究だけでなく、ビジネスを交えた上で事業展開しているため、伸び代は大きいものと思われる。

事業展望:
再生医療分野を中心に、派生的にビジネス展開するものと思われる。

株式会社Waqooの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
712万円 --万円 --万円 --万円
年収 712万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年4回の昇給・昇格のチャンスがあるのは特徴的だと思います。
固定給プラスで自分の頑張り次第で給料がどんどん上がっていくシステムなので、上限なく稼ぐことができます。特に売上に直接的に貢献する部署は、結果さえ出せれば年4回の昇給は毎回上がります。

評価制度:
基本的に、年齢関係なく圧倒的な実力主義な会社で、むしろ若手をどんどん抜擢して経験を積ませることで進化を促す風潮にあります。昇進・昇格の頻度については、年4回あるため、実力次第ですぐに評価を得ることができます。