口コミ269件
年収・給与36件
求人2件
フォロー数46人

株式会社gumiの平均年収は482万円、年収範囲は250～1050万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社gumiで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

株式会社gumiの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	250~1050万円	45人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	45人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	556万円（平均年齢35.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	412万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	603万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	405万円	650万円	11人
30~34歳	444万円	629万円	12人
35~39歳	557万円	1050万円	12人
40~44歳	548万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社gumiの口コミを探す

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
半期ごとに年2回の評価タイミングで昇給するかどうかが決まる。
入社してからは毎回それなりに昇給していた。上がらない人はずっと上がっていないと思う。結局は成果次第である意味わかりやすい。

評価制度:
優秀な人は今期だけということもなく基本ずっとできる人なので、評価制度としては正直形骸化していて。一応目標は決めるが、単純に振り返りと状況確認来期のすり合わせ程度の面談になっていた。

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回答者：男性/ 2Dデザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
448万円	28万円	0万円	0万円

年収	448万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:デザイナーはなかなか昇給しにくいボーナスが出ることも基本はない。担当コ

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回答者：男性/ スマホアブリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアスタッフ

1.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
544万円	34万円	0万円	136万円

年収	544万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	136万円

給与制度:年防錆のようなイメージ。賞与・退職金が全て含まれた金額を12分割して支

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年２回の昇給のタイミングでは毎回上がっていました。賞与は稀にあ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

4.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与の有無は売り上げ次第。その他2023年現在では毎月1万円の

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回答者：男性/ その他、ゲーム系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	500万円	40万円	10万円

年収	550万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	10万円

給与制度:売上にどれだけ貢献したかでインセンティブが決まる、ミドルオフィスやバッ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、稀に業績応じてボーナスがある場合もあった。年俸以外では福利厚

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	--万円	--万円	--万円

年収	415万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は残念ながらほぼないと思った方が良いです。（４年に１回あった程度で

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回答者：男性/ 3Dモーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあります。賞与はほぼ出ません。福利厚生は充実しているかと思います

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回答者：男性/ 3Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年二回。定期的に上司と相談して直近の業務状況をまとめ、ほとんどの

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回答者：男性/ ３Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半年に一度評価面談があり、そこで昇給できるか審査があります。評価制度:

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:優秀な人は昇級が早い。MVPを複数回受賞する人は間違いがない。ここで頑

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	47万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無い。昇給は目標達成度に応じて。福利厚生等各種手当は手厚かった。

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:福利厚生はしっかりしています。手当もしっかりともらえるので安定を求める

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
629万円	39万円	0万円	157万円

年収	629万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

評価制度:実力主義の会社だと思います。新卒、中途、派遣など関係なく、成果を上げて

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回答者：回答なし/ Game Planner/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	350万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年2回昇給評価制度:昇給

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は年棒制で賞与はありません。昇給に関しては前期と後期に分けて、最初

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プランナー/ staff

4.5

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在宅手当、保育補助が給与とは別に毎月10万円程あります。また育休も充実

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回答者：男性/ staff/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲームプランナー/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力により異なるので一概に言えませんが平均年収は400~500万円、マ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EE/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	8万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価制度:新卒1中途9と圧倒的に中途採用の割合が高くまた採用モデルは学歴やキャリ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	10万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は殆ど残業代でした。多忙な時期は終電は当たり前で、会社に泊まる日も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EE/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	8万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果次第で決まります。高いパフォーマンスで仕事をおこなえば年収は上がり

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	10万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は平均より少し多く貰えます。評価制

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	55万円	0万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年に2回の評価によって決定される。ただし変動額はその時の会社方針

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与については就職時がベースとなり％アップなので入社時の給与金額が大き

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業績に影響されやすく賞与の差が大きかった。はたらいたらはたらいたぶんだ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時に前職と同じです。昇給は基本無いと考えた方がいいですね。評価制度

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:認められれば昇給はしやすい環境だった。元が低かったせいもあると思うが、

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年2回上司との面談によって昇格や昇給が決まります。大半が部署ごとの上長

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よほどでなければ半期ごとの評価で年収は上がる。が、どれだけアプリが売れ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に二回評価があります。グレードが上がる時や新作リリースの時に多くを担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果がきちんと報酬に反映されるので良いと思います。ただし、賞与について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にはフェアだと思います。ただ、役職に一定以上ついていないと賞与が

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	12万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

評価制度:一部の部署の評価は、たいへん社内政治によって左右されており、役職者にと

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回答者：女性/ イラストレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	4万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初はアルバイト(社員)、途中から給与などの条件的に業務委託の方が良さ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社gumiの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スマホアブリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアスタッフ

1.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
544万円	34万円	0万円	136万円

年収	544万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	136万円

給与制度:年防錆のようなイメージ。賞与・退職金が全て含まれた金額を12分割して支

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:退職金はありませんが、拠出年金制度があるので長く働いても安心感がありま

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東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:人事制度やインセンティブ制度がコロコロ変わる為、評価基準はは... 続きを見る

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株式会社くすりの窓口の年収・給与

3.3

東京都豊島区池袋２−４３−１池袋青柳ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 一般

評価・昇給制度:3ヶ月連続でコミット達成で昇格評価は毎月の目標達成できてるか... 続きを見る

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株式会社ビーラインの年収・給与

2.5

東京都町田市中町１−２−２森町ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般社員

給与制度:昇給、賞与はあります。頑張りを見てくれるので頑張り次第では賞... 続きを見る

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株式会社プロシップの年収・給与

3.3

東京都千代田区飯田橋３−８−５住友不動産飯田橋駅前ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:一年の最初に目標を設定し、半年に一回振り返りを行う。賞与はそ... 続きを見る

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株式会社ヴィンクスの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区堂島浜２−２−８東洋紡ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は低めで、ボーナスは部署や個人の評価にもよるが、他の会社... 続きを見る

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株式会社ゼネテックの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは給与を14分割して6月と12月に支給されるので、業... 続きを見る

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株式会社スタメンの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中村区下広井町１−１４−８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に三回の昇給機会があり、目標の達成に応じて昇給の機会がある... 続きを見る

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株式会社テクノカルチャーの年収・給与

3.7

東京都豊島区東池袋１−３３−８ＮＢＦ池袋タワー１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:レベル・ランクに対応する給与額、賞与額の計算式が開示されてい... 続きを見る

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ハイテクシステム株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は少なく、技術手当等でかさ増しされている感がある。残業... 続きを見る

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会社名	株式会社gumi
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://gu3.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿４丁目３４－７住友不動産西新宿ビル５号館　３Ｆ

従業員数	390名
連結従業員数	828名
設立年	2007年
資本金	9397百万円
代表者	川本寛之
決算月	4月
上場年	2014年
平均年収	554万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社gumiの平均年収は482万円、年収範囲は250～1050万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社gumiで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	556万円（平均年齢35.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	412万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	603万円（平均年齢36.4歳）

株式会社gumiの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社gumiの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社gumiのカテゴリ別口コミ（269件）