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回答者別の社員口コミ（株式会社gumi）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 staff/ゲームプランナー/なし 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2020年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 staff/ゲームプランナー/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2020年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ staff/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲームプランナー/ なし

4.0
口コミ投稿日：2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語力がとにかく重要。海外DLCをブラッシュアッ
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口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ staff/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲームプランナー/ なし

4.0
口コミ投稿日：2021年02月13日
福利厚生:資産形成、関東ITS健保。選択型DCは強制参加、デメリットは特にない。
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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ staff/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲームプランナー/ なし

4.0
口コミ投稿日：2021年01月17日
女性の働きやすさ:ドリンク飲み放題、会社でマッサージ、更にフレックス制で上長は責
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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ staff/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲームプランナー/ なし

4.0
口コミ投稿日：2021年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:能力により異なるので一概に言えませんが平均年収は400~500万円、マ
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口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ staff/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲームプランナー/ なし

4.0
口コミ投稿日：2021年02月13日
成長・キャリア開発:成長するしない全て自分次第。どの部署も研修や丁寧に手取り足取
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社gumiの回答者別口コミ （45人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.3
最新の回答：2015年08月01日
  • データアナリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.5
最新の回答：2020年12月20日
  • Game Planner 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年04月17日
  • プロモーション 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年06月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2019年07月28日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年11月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年05月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（45件）>>

株式会社gumiのカテゴリ別口コミ（239件）

福利厚生・オフィス環境(38件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(32件)
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