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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ユーザーからの口コミが命であり、この種のビジネスに進出してくる企業は今後多数あると思う。その場合価格競争に巻き込まれないようにするため、いかにユーザーの口コミに付加価値を加えたものをクライアントに提供できるかが勝負になってくる。ただ、すでにぐるなびや価格コムなど、ユーザーの口コミで成り立っているサービスがあるが、それらが競合になるかといえば少し違う。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ソーシャルメディアが注目を集める中、企業と顧客の関係構築を実現
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回答者: 女性/ スポンサーサポート部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:自社のサービスや、理念に誇りを持っている社員が多いです。組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:流行りの仕事なので、広告など興味ある人はよいかもしれませんね。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ないです。期待しないほうがよいです。 正社員とはいえとくになにも保証がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各社員の成長にとてもコンシャスな環境です。 全体を見て行動・判断する経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業を通じて日本を代表するBtoCの大企業の方とお会いできる。常にウェ
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回答者: 女性/ スポンサーサポート部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性だから昇進できない等の差別は一切ありません。女性で活躍され
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回答者: 女性/ スポンサーサポート部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:クラブ活動あり退職金なし財形貯蓄なし非上場のため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:ネットワークを大事にしている会社。他にも独自文化が多い。コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業は見込み残業45h含む。多様な働き方支援:基本出社。上司
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:皆が自分のペースで働いているので煩わしさはない。私は、アルバイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:ストックオプションでない還元してくれている。長く勤める予定の人はとても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】都内で通いやすそうだったこと。移動も便利です
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:フレックスではありませんが、旧体制の企業のように上司の指示で動
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返し。お客様とのやりとりを丁寧に行うことなどが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:分業制です。ただし、社員さんとそれ以外の区別もなくやりやすかったです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:今までにないものを作り出してお客様に営業する。というこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社員さんの平均年齢が30代くらいでしょうか?若い会社で
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PRVの制度を導入。評価の公平性はある程度担保され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の方でも残業はされているので家事との両立は大変だと思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:企業理念はしっかりしていてそれに皆が賛同して集まっている会社でし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは大勢いらっしゃいます。しかも若いです
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:自分次第だと思います。やらされではなく自ら考え提案したりして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:フリーアドレスで今の就業スタイルに合っている。パーソナルスペースが
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