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回答者: 男性/ ルートセールス、提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:
業界自体が斜陽なので非常に厳しいと思う。商品改廃もほとんど無い。

事業の弱み:
中四国ではシェアが高い。ただし、その他のエリアでは無名に近い。味付海苔としては中国地方限定的。関東はふりかけ、関西はギフトが強み。

事業展望:
事業はどんどん縮小していくと思う。海苔が取れないので。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:他の支店や本社との社員間の連携は一切なく、『支店は支店だけでや
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:気まぐれの商品開発。後発商品ばかりで独自性、コンセプトがな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:先代の会長が築き上げた功績頼み。事業の弱み:経営方針がない。他社の動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:ずいぶん前の事なので今はどうか判らないが、当時は営業職であり、
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回答者: 男性/ ルートセールス、提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:融通が利く方かとは思います。休日はよくとれると思います。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:みなしなので、どんなに遅くまで働いても残業代はなかった。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:以下にも書いたが、その当時はほとんど交流はなかった。た
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ ルートセールス、提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 7万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:特にありません。賞与はよくないです。赤字なので。評価制度:普通だと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、日々のモチベーションが保ちにくい会社で、サボっている
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回答者: 男性/ ルートセールス、提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:特に目立った特徴はありません。オフィス環境:まあまあ良いかと。営業所は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(6月-8月盆休み前、11月ー12月)は、土曜日が隔週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:食品年金基金等があり、退職金共済も整っている為、退職時には助かります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:みなしなので、どんなに遅くまで働いても残業代はなかった。また
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:特に特別な福利厚生はありません。最低限の福利厚生のみなのでこれからも期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にするという点では『?』でしょうな。通常であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:その当時は営業社員は月曜日の朝出社すれば、火曜日から土
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは全く無かった。成績をあげても反応無し、悪ければいじめ追
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:まだ完全週休二日制じゃなかったので、土曜日の勤務は月に2回は
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:営業所勤務だったが、良い点は思いつかない。入社したときに本社工場に出
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は無いけど、一応弱小とはいえメーカーなので、安定はしていたように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:福利厚生なんか皆無なので良い点はこれっぽちも無い。ひとつ言えば社用車を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:良い点は、自分で仕事のコントロールができたのが良かった。サボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社風が『社会に必要とされる会社を目指す』だったと思うが
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小さなメーカーだし、給料は高いとは言えない(その当時は)。ボーナスも2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:一応メーカーセールスなので日曜祭日は休めた。その当時、完全週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】全く無かった。本社にも1回しか行ったことないし。横
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので自分がコントロールしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:問屋まわり。市場周り。スーパーや量販店周り。本部商談とか。数値管理など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】割と自由に出来た。販売促進のツールは上長が考えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:取引先に直行直帰だった「その当時」営なのでみなし残業だった。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ある程度任せれてたのでやりがいはあった。本社
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