回答者： 男性/ 情報管理コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 2万円 | 82万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
昇給・昇進スピード:
課長などのポストはほぼ埋まっていて、それ以上のポストは親会社の出向や転籍で占められるため、これから入る人にとってはほぼ昇進、昇給のチャンスはないでしょう。運よくマネージャーになれば一気に年収が上がります。
評価・昇給制度:
評価は上期と下期に行われ、一応自己評価を上司に提出して面談が義務付けられていますが実際の評価にはほとんど反映されません。評価はAからEまでありそれぞれ人数が最初から決まっているため出来レースの感じです。
課長などのポストはほぼ埋まっていて、それ以上のポストは親会社の出向や転籍で占められるため、これから入る人にとってはほぼ昇進、昇給のチャンスはないでしょう。運よくマネージャーになれば一気に年収が上がります。
評価・昇給制度:
評価は上期と下期に行われ、一応自己評価を上司に提出して面談が義務付けられていますが実際の評価にはほとんど反映されません。評価はAからEまでありそれぞれ人数が最初から決まっているため出来レースの感じです。