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株式会社Schooの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:
現在のところ退職金、住宅補助、財形貯蓄はありません。
書籍購入の補助制度があります。

オフィス環境:
どの駅からもやや歩きます。
渋谷駅から来る人が多いようですが、恵比寿駅・代官山駅からも歩けます。
オフィス内はコロナ以降フリーアドレスになっており、好きな席で業務が可能です。

株式会社Schooの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムフレックス制で、時間の融通はききやすいと感じた。上司やメンバーにも優しい人が多く、子供のお迎えや体調不良のために中抜けすることがあっても、理解してくれた。そのせいで白い目で見られたり、評価が下がるようなことはなかったように思う。
夏季休暇・冬季休暇はないので注意。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社を個人が自由に組み合わせられるが、ほとんどの人はフルリモート。出社してもいつも同じ人がいるイメージ。地方や国外に住んでいる人もいる。副業も認められていて、やりたい人は挑戦できる。

株式会社Schooの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:
新卒も中途入社も問わず、学ぶことの原体験を持っている。
なので勤勉家で常に新しいものを取り入れてジャンプアップしようという姿勢が見受けられるため、社員同士で刺激になっている部分はあると思う。
全体会議は2週間に1回の頻度で行われており、社員が常に同じ方向をむいて、ビジョンや目標達成に向けて邁進している様子がうかがえる。
また、発信よりも受信がキーワードで、社員同士お互いの考えを尊重する文化がしっかり根付いているため、会議やミーティングでも、意見は肯定的に捉えてもらいやすく、あまり否定的な意見をもって批判する社員はいないように思う。反面、侃侃諤諤とした状況がおこりづらい。
その点で言うと、もう少し議論してもよいのでは?という場面はある。

株式会社Schooの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと思う。制度上はコアタイムありのフレックスだが、それにとらわれず柔軟性が高い。有給も自分で調整して働くことができる。

株式会社Schooの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:
研修はまったくありません。
キャリア形成をするためのスキルアップはほぼできないと思います。
ジョブ型の働き方やリモートワークを志望している方であれば合うと思います。
昇格者も少なくマネジメント層は外から採用して埋める文化です。

働きがい:
働きがいはあまりなかったです。
ミッションがふんわりしているため、業務をしていてもこれはどんな社会的意義につながっているんだろうというのが全くわかりませんでした。

株式会社Schooの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはさほどなかったが、
社員のほとんどがリモートワークでも勤務となっており、顔を合わせて働く機会がないため、オフラインで会う機会はかなり少なめ。

株式会社Schooの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:
生放送のコンテンツや双方向性授業が強みだが、その強みは他社の出現や参入障壁の低さから無くなってきている。

事業の弱み:
組織の分断。縦割りにしないよう意識していると思うが、組織が大きくなるにつれてどうしたって縦割りになってきている。意思疎通が難しい

事業展望:
コロナが終息し、厳しい状況になる可能性も大きいと思う。それまでにいかに新事業構築出来るかぎ肝だと思うが、現状難しさも大きい

株式会社Schooの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 9万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半期ごとに評価・査定、それに伴う昇給があります。
現在のところ年俸制で賞与はありませんが、
半期ごとの査定期間において特筆すべき活躍があった人には表彰を行い、賞に応じた寸志が支給されます。
アルバイトや業務委託の方も対象で、金額としては1万〜10万円程度です。

評価制度:
目標の設定から振り返りの実施、評価に至るまでかなり熱を入れて行っているように思えます。
目標の設定時も現実的に達成可能かどうかを上司とすり合わせながら決定します。
グレードに応じて求められる基準に達しているかどうか、影響力の範囲等を細かく見ています。