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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
学習・変化・尊重というフィロソフィー行動を体現できているかを求められる。
面接の段階である程度マッチしているかどうかを厳しく見ている。
基本的に良い人、優しいが多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
「みんなで」という文化がある。
個人でガンガン仕事したい場合は合わない可能性がある。
役割分担明確ではなく、みんなでがんばりましょう、自分のミッションと関係ないことも率先してボールを拾いましょう、という文化。

ダイバーシティ・多様性:
リモートOKなので、地方移住した人や地方在住の人も働いている。

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:役員クラスでもとても気さくな人ばかりで、かつメンバ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 9万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに評価・査定、それに伴う昇給があります。現在のところ年俸制で賞
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムフレックス制で、時間の融通はききやすいと感じた。上
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ有休は取りやすいです。上司も積極的に取得を推
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:生放送のコンテンツや双方向性授業が強みだが、その強みは他社の出現や参
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:研修はまったくありません。キャリア形成をするためのスキルアッ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:現在のところ退職金、住宅補助、財形貯蓄はありません。書籍購入の補助制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:人による。成長できる環境はあると思うが、人によって合う合わな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすいと思う。残業を推奨してないにも関わらず残業せ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:柔軟で個人の裁量に任されているため、働きやすい多様な働き方支
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードごとに昇給があるが、年収帯はオープンではない。評価制度:Sch
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンボーディングがあまりなく、入社後すぐに自走が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の弱み:プロダクトが進化しない。動画のみで戦っているため、アフターコロナで渡
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:リモートワークもでき、フレックスを導入オフィス環境:オフィスはそこまで
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相場から見て非常に低い。ビジョンに共感して悪条件でも入社する人は多いが
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 52万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度査定を基に昇給評価制度:半年に一度査定。成果を出していれば一
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。勤怠は個人に任されているので、保育園の迎えのため離
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長企業でのスキルアップ、多様な業務経験を期待し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:番組に出演いただく多くの専門家の方々と関われるので、他の仕事では得られ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:なしオフィス環境:渋谷から少し離れたと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月19日
企業理念の浸透:学習事業ということで、応援してくれるクライアントが沢山居る 事業自
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口コミ投稿日:2017年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界標準に比べて明らかに低い。数社受けたが、内定をいただけた他者に比べ
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員で月収30万円程度、マネージャー職で月収40万円程度。ボーナスは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:一定働きやすい環境にはあると思う。子持ちの方も多く、育休制度も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
多様な働き方支援:東京本社ですがそれ以外の地域で働いている人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:単月黒字化しており、潰れることはないとおもう。逆に言えば急激な成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:渋谷駅から徒歩8分程度。道玄坂はごちゃごちゃしているが、マークシテ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:何がやりたいのかを尊重してくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:1on1の面談はおおく、マネージャーとの意見交換は比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:1~2年で退職者するものが多いと感じる。クビになるというよりは、優
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多く、女性だからと評価が下がることはない。育休、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:Visionと経営方針に乖離があり、入社前のイメージと違うと離職す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:新卒、中途問わず積極的に採用しており、採用される人材は大手ITベン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:掃除は担当制で社員が行うことになっているが、実際には気づく社員、特
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