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株式会社ネットアシストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいらっしゃいました。そのあたりに性別に関する差はないです。年功序列もないです。実績を残して上層部との関係を築ければ上には行きやすいのではないでしょうか。
有給は希望を聞いてもらいやすいと思います。エンジニアはシフト制なので営業や管理部門より調整が必要そうでした。

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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
女性の働きやすさ:企業に合わせる考え方があれば働き
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口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 女性/ 総務経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日：2024年06月29日
女性の働きやすさ:仕事に置いて男女差は感じませんでした。女性の管理職の方もいまし
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ サーバ保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性の部長がいるため女性の方が働き
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口コミ投稿日：2024年12月30日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用チーム

1.3
口コミ投稿日：2024年12月30日
女性の働きやすさ:そもそも女性は少
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