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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:
自社メディアを売る為の営業ではなく、顧客の課題に応じて、それを解決に導くソリューション営業がメインとなるので、顧客の求める成果の可能性を広げられる仕事という意味で成長できると思います。そのためには多種多様な知識、スキルが求められるので、知ることに対してポジティブな思考を持てるかどうか、知ったことを失敗して、失敗要素を把握できれば良いという心構えで仕事に取り組めるかどうかが成長できるかどうかの鍵を握ると思います。

働きがい:
顧客から名指しで頼られる、喜びの言葉をいただけたときに一番の働きがいを感じます。そのためには課題と求める成果や顧客がどこに価値を感じているかを的確に判断することが必要ですが、提案の道筋ができた時と描いた通りの商談になり、採用いただいた時も働きがいを実感できる瞬間でした。

別視点ですが、社内では良くも悪くも課題が多く、それを乗り越えるために何を学ぶべきで、優先度を考えた上で、それを実践し、課題を克服できるようになった時に組織、自身の成長を実感することができることにも働きがいを感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:グループ会社が教育事業、貴金属、ブランド品買取の事業を全国的に店舗展
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:学習塾、フィットネス・スポーツクラブといったローカルエリアでのマーケ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ***/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:社内教育のキャッチコピーとして「試合で育てる」というものがあ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:有給は適当な理由で取りやすいですが、大体案件の隙間を縫って取
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ***/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:他の項目でも書きましたが、ある程度裁量権を持たせてもらえる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業込みで基本給は高いですが賞与や昇給の環境が整っているとは言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の風土で、定時に帰宅できることは非常に稀です。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた時は昇給などは特にありませんでした。ボーナスもありませ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ***/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与システム(制度)はいたってシンプルで分かり易い。またみなし残業制な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ***/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:平日はそれなりに残業している人が多いですが、コロナ前とかは有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:健康保険や厚生年金など最低限の保証が用意されています。退職金はありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しい、上司の命令が絶対ということではなく、目標
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張っても頑張らなくてもボーナスはないので、モチベーションは下がる。い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ***/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生に関してはあまり整ってはいないです。それはこれからに期待します
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:振り分けられる業務によりますが、酷い時は朝の7:30から23
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:これといった福利厚生はない。通勤手当は普通に出る。社内にオフィスグリコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:様々な業種に触れるためかなりの知識は身につきます。相手の集客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:生活環境にもよりますが、タスクマネジメント、タイムマネジメン
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:福利厚生も特にありません。交通費支給程度です。オフィス環境:駅から近く
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で定時に帰れることはほぼないです。(退勤時刻か
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:どのような評価制度か平社員には全くわからない。噂では昇給するのに細かい
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
働きがい:若いうちからドンドンと仕事を任されます。最初のうちは失敗することもあり
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当はでます。住宅補助や退職金などはありません。オフィス環境:さほ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良いと思うが、役職者がかなりの力を持って
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:新卒入社時にGoogleの広告検定のようなものを取得させられ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:web広告が主流になってきているため、力を入れているようですが、その
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合広告代理店で、色々なことに挑戦できる!と言わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:社員さんは優しい人が多かったです。マンパワーでどうにか支えられている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:会社の特色として大きく3つあります。1つは総合広告代理店であるというこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:11期目に入ったとはいえまだまだベンチャー企業です。当初は中途社員で
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:若手(新入社員)にどんどん挑戦させる文化があるが、満足な研
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:通勤手当は2万円まで。そのほかの福利厚生はほとんどなし。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の評価制度は上司との面談で決まるようだがその内実は不明。賞与という
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性男性の差別はないので働きやすいのではないかと思う。特に、女
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