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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:
研修は特にありません。内定者の時代からとにかく働かされます。とにかく働くので他の同年代よりはスキルが身につくかと思います。

働きがい:
働きがいも特に無いですが、たくさん仕事が欲しい人は楽しく働けるのでは無いでしょうか。

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回答者：女性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援は特にない。勉強をしよう、と推進はされる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:常にスピード感が求められるのでいれば成長はできる、ただ自分で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:OJT的な部分が強い。自ら行動して、社内の仕組みや業界の知識

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:成長できるかは自分次第。やろうと思えばいくらでもやれる環境は

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:内定者のうちからタスクを任せていただけます。内定者研修が非常

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:プライベートを犠牲にして休日も出て成果をあげればすぐに評価さ

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回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:資格に関しては手当など全くない。研修に関しても同様でとりあえ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:実践的な知識と実力。エンジニアは自力で開発の難所を乗

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

仕事を通して身につくスキル:エンジニアやデザイナーなど技術職の人間は確実にスキル

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:開発を終え、サイトが公開された時やサービスが開始された

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

仕事を通して身につくスキル:基礎的なことから実践的な技術、IT業界での開発、仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年12月27日

成長・キャリア開発:労働時間が長いため、必然的に開発力も付く。資格手当などは聞い

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがいを感じるポイント:任される範囲が広いので、できることが増えます。また、な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

働きがい:若いうちから、責任のある仕事を任せられる。会社がやりたいことに対して、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分自身の成長、若くして様々な経験を積める

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:新規営業働きがい:結果を出すためにたくさんの時間を使って努力

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修はほぼない。業務を通じて

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:会社による手当や研修は存在しない。任意の勉強会が多数ある。働

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規営業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:基本責任を早期から任せてもらえる文化。働きがい:若いうちから

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修なども特にない。とにかく実地に出て数をこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:良くも悪くも仕事一筋の会社であるため、仕事が好きで若くして出

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:誰やりも成長できます。なぜなら自分のキャパを越えたでかい仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

働きがい:「我々が業界を変えている」という自負に尽きるかと思います。実際、年々大

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:間違いなくエンジニアとしてのスキルを高めていける。自分やメン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:やろうと思えばどんどん知識・情報を集められるし、実践できるの

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:大学生のころから、内定者として出勤があるので、入社した時には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:早くから沢山の事を学べる。内定後すぐに内定者インターン生とい

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回答者：回答なし/ WEBデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:ひとつひとつ目標をもって取り組めるので、自分自身の成長にも繋

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回答者：男性/ PHP/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:開発職であれば他社よりも早く現場にはいることができ、また、進

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:絶えずに新機能を開発している為、エンジニアにとっては成長機会

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:任される仕事は、裁量の大きいものが多くその分成長も早い。また

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:特に資格取得等を推奨していることはなかったし、合ったとしても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：急成長ベンチャー企業なので、主体的に動ける人には必ず成長でき

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会社名	株式会社いえらぶGROUP
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ielove-group.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２４Ｆ

従業員数	200名
設立年	2008年
資本金	38百万円
代表者	岩名泰介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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