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サンワエレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

サンワエレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月23日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年05月05日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2008年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（7件）

サンワエレクトロニクス株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（12件）

サンワエレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年05月05日
福利厚生：交通費が全額出ないケースがある。半年に一度、交通費が支給されるが月15000円が上限なので、家が遠いと持ち出しになる可能性がある。またバスも2㎞以上でないと支給されない。それ以外はおおむね良いと思う。
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サンワエレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：実際の業務に必要な研修をほとんどしないうちに、お客様対応を開始するよう言われる。
ツールの使い方や、ルールなどがよくわからないうちに、お客様の質問に答えなくてはいけないので、同業の経験者でもない限りきつい。
わからないことはリーダーは聞くよう言われるが、どのリーダーも忙しそうに「俺に聞くな」オーラを出しているため相談しずらい。
コミュニケーション能力の低いリーダーが数名いて、本人が自覚していないのでタチが悪い。
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サンワエレクトロニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
仕事内容：コールセンターなので、電話が来ない時がのんびりできてよかった。会社が大手企業の雑用を手伝う会社って感じで、大手企業がやりたくなさそうな面倒な仕事を代わりに手伝う会社ですね。
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サンワエレクトロニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残念ながら給与水準は低い。また、昇給がない。
相当の件数をこなせばインセンティブがあるが、量を増やせば品質が下がり、サンプリングでモニタリングされていて、細かいことをうるさくいわれる。
ノルマ、プレッシャー、対応品質に見合う給料じゃない。
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