回答者： 男性/ 開発、保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
研修期間中の月収は16万程度だった覚えがある。
その期間は賞与はなかった。
客先へ行ったあとは給料が変わったと思うが、1年目だとそこまで変化も無かった記憶がある。
手当には住宅手当や家族手当などがあったように覚えている。
評価制度:
基準はわからないが、実力主義ではあると思う。
特に未経験での入社となると、毎日仕事の勉強をしても足りないくらいかもしれない。
職業柄かはわからないが、未経験だとプライベートを削って勉学に励む必要があるのではないだろうか。
研修期間中の月収は16万程度だった覚えがある。
その期間は賞与はなかった。
客先へ行ったあとは給料が変わったと思うが、1年目だとそこまで変化も無かった記憶がある。
手当には住宅手当や家族手当などがあったように覚えている。
評価制度:
基準はわからないが、実力主義ではあると思う。
特に未経験での入社となると、毎日仕事の勉強をしても足りないくらいかもしれない。
職業柄かはわからないが、未経験だとプライベートを削って勉学に励む必要があるのではないだろうか。
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回答者： 男性/ 開発、保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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